COMPORTAMIENTO EN GRUPO

Necesidades en común

Definición

Conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes

Intereses en común

Metas en común

Proximidad fisica

Similitud cultural

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ORGANIZACIÓN FORMAL

Ventajas

Desventajas

Mayor especialización

Se obtiene a la mas alta eficiencia de cada persona

La división del trabajo es planeada y no incidental

El trabajo manual se separa del trabajo intelectual

Es rígida e inflexible

No hay flexibilidad para futuras expansiones

Es muy difícil capacitar a un jefe en todos los aspectos que debe coordinar

Es aquella estructura que propone la consecución de ciertas metas específicas de manera intencional

Características

División de Trabajo

Especialización

Mayor Productividad

Mayor Rendimiento

Mayor eficiencia

Cada órgano tendrá funciones específicas