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COMPORTAMIENTO EN GRUPO, ORGANIZACIÓN FORMAL - Coggle Diagram
COMPORTAMIENTO EN GRUPO
Necesidades en común
Definición
Conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes
Intereses en común
Metas en común
Proximidad fisica
Similitud cultural
ORGANIZACIÓN FORMAL
Ventajas
Mayor especialización
Se obtiene a la mas alta eficiencia de cada persona
La división del trabajo es planeada y no incidental
El trabajo manual se separa del trabajo intelectual
Desventajas
Es rígida e inflexible
No hay flexibilidad para futuras expansiones
Es muy difícil capacitar a un jefe en todos los aspectos que debe coordinar
Es aquella estructura que propone la consecución de ciertas metas específicas de manera intencional
Características
División de Trabajo
Mayor Productividad
Mayor Rendimiento
Mayor eficiencia
Especialización
Cada órgano tendrá funciones específicas
