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RIESGOS ERGONOMICOS, REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS, UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL…
RIESGOS ERGONOMICOS
DEFINICION
Los riesgos ergonómicos (riesgos disergonómicos o riesgos derivados de la ausencia de una correcta ergonomía laboral), son la probabilidad de desarrollar un trastorno musculoesquelético debido (o incrementada) por el tipo e intensidad de actividad física que se realiza en el trabajo.
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son afecciones y/o enfermedades que involucran a los tendones, músculos, nervios y otras estructuras que dan soporte y estabilidad al cuerpo humano, es decir enfermedades inflamatorias y degenerativas del aparato musculoesquelético.
Cuando son generados o exacerbados por el trabajo, se producen principalmente en alguna parte de las extremidades superiores o de la espalda
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IDENTIFICACION
Los riesgos ergonómicos se clasifican en función del conocimiento epidemiológico actual para analizarlos y evaluarlos.
Por lo tanto, los tipos de riesgo ergonómico están asociados con la exposición a cada uno de los siguientes peligros:
Levantamiento manual de cargas. El levantamiento manual de cargas es coger un objeto (o varios al mismo tiempo), soportar su peso, para dejarlo en otro lugar o posición.
Transporte manual de cargas. El transporte manual de cargas es el requerimiento de trabajo que implica caminar más de un metro sosteniendo el peso de la carga.
Empuje o tracción manual de cargas. El empuje o tracción manual de cargas es utilizar la fuerza humana para desplazar algo sobre una superficie.
Uso intensivo de las extremidades superiores. La definición de movimientos repetitivos de las extremidades superiores genera mucha controversia.
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Levantamiento o manipulación de personas. La manipulación de personas (pacientes o usuarios) en el sector sanitario o socio-sanitario es un requerimiento de trabajo que tiene que hacer el personal de estos sectores para dar servicio a personas que no sean autónomos para moverse.
EVALUACION
Las evaluaciones específicas de riesgos relacionados con la sobrecarga biomecánica son una obligación legal, pero también el pilar básico para realizar una gestión eficiente de los riesgos laborales.
Las evaluaciones específicas de riesgos, cuando se realizan analítica y cuantitativamente te proporcionan información objetiva sobre:
qué puestos de trabajo pueden o están generando un problema,
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CONTROL
El control significa llevar a cabo cambios en el trabajo con el objetivo que éste no implique un incremento de la probabilidad de desarrollar trastornos musculoesqueléticos.
Eliminar la exposición al peligro ergonómico. Si realizamos cambios en el proceso de trabajo que evite que las personas estén expuestas a los peligros ergonómicos, se habrá eliminado el riesgo.
Mejoras técnicas para prevenir riesgos ergonómicos. Cambios técnicos que impliquen una o varias de estas acciones:
Adquisición e implantación de nueva maquinaria o equipos auxiliares: Esto permitirá automatizar parte del contenido del trabajo manual, o bien, evitar posturas extremas o fuerzas intensas por el uso de equipos o herramientas.
Modificación de maquinaria y/o elementos tecnológicos actuales, considerando que requerirá un nuevo aseguramiento de la adecuación al RD 1215/97.
Modificación del layout o del proceso actual: Cambio de la ubicación de los elementos tecnológicos para reducir el riesgo y aumentar la productividad, reduciendo distancias y eliminando acciones sin valor agregado.
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UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE HIDALGO SEGURIDAD E HIGIENE . ALUMNO: ALAN EFRAIN MENDOZA ALVARADO. CATEDRATICO: CARLOS ADRIAN JARAMILLO HERNANDEZ. ENERO-JUNIO 2021 GRUPO:6°2
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