Líder democrático, tiende a ser participativo teniendo en cuanta los puntos de vista de sus subordinados.
Toma en cuenta la opinión de cada subordinado en cualquier proyecto para aprobarlo.
Este líder se caracteriza por ser activo, consultivo y orientador, contrario al autocratico.
Tiene sentido de responsabilidad y compromiso personal para satisfacer las necesidades de la organización que lidera.
Es influyente, estimulador, buen guía, apasionado, gran oyente y respetuoso con el trato a sus empleados.