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Principios de la administración - Coggle Diagram
Principios de la administración
¿Qué es?
Es el proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr objetivos empresariales, satisfaciendo las necesidades del mercado.
Elementos
Objetivo:
logro de fines o resultado.
Eficacia
: consiste en lograr los objetivos propuestos en la planeación.
Eficiencia
: obtención de producto o servicio en el menor tiempo posible y al mínimo costo mediante la utilización adecuada de los recursos.
Grupo social:
la administración solo puede darse en el marco de un grupo social.
Productividad:
obtención de los mejores resultados con el mínimo de recursos en términos de eficacia y eficiencia .
Coordinación de recursos
: combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
Características
Universalidad
: puede aplicarse en todos lados.
Valor instrumental:
medio o estrategia para llegar a un fin.
Unidad temporal:
proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
Amplitud de ejercicio:
se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
Especificidad:
características propias que le dan un carácter especifico, no se puede confundir.
Interdisciplinariedad:
la administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad:
los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social y la rigidez es inoperante.
Objeto de estudio de la administración:
las organizaciones; la dirección y sus técnicas, la transformación y adaptación de las organizaciones, la teoría de la organización y de la administración.
Se relaciona con otras ciencias o disciplinas como:
economía, derecho, psicología, sociología, antropología, informática, ergonomía, etc.