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ADMINISTRACIÓN - Coggle Diagram
ADMINISTRACIÓN
Elementos del concepto
Objetivo: la administración siempre esta encaminada hacia el logro de fines.
Eficacia: el cumplimiento de los objetivos planeados
Eficiencia: cumplimento de los objetivos planeados de manera optima mediante el buen uso de los recursos
.
Grupo social: Marco de algún grupo social que es necesario para el proceso administrativo.
Productividad: obtención de los mejores resultados con el mínimo de recursos
Coordinación de recursos: combinar, administrar y sistematizar los diferentes recursos que intervienen en el logro común.
Proceso de la admin.
1) RECURSOS
humanos, materiales, económicos financieros y sistemas
2) PROCESO ADMINISTRATIVO
1) planeación, 2) organización, 3) dirección y 4) control
3) OBJETIVOS
Proviene del latín: ad. que significa dirección, tendencia // minister. que significa subordinación, obediencia.
Características:
flexibilidad: se adapta a las necesidades de cada grupo social
multidisiplinariedad: es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia del trabajo.
especificidad: tiene características y carácter propio.
amplitud de ejercicio: se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
unidad temporal: es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
valor instrumental: es eminentemente practica ya que la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin de si misma.
universalidad: existe en cualquier grupo social y susceptible a aplicarse en cada empresa
La administración es el proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social para lograr su máxima productividad
Ciencias relacionadas con la administración:
economía, psicología, derecho, sociología, antropología, matemáticas, ingeniería, contabilidad, ergonómica, informática, etc.
Objetivo: las organizaciones; su dirección, las técnicas de dirección, la transformación y la adaptación.