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Administración Científica, La administración científica busca implementar…
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La administración científica busca implementar métodos científicos para los problemas de la administración con el fin de alcanzar la eficiencia industrial.
Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición de resultados.
El principal fundador fue el Ing. Norteamericano Frederick W. Taylor
- Generar mayor especialización en el puesto de trabajo.
- Generar mayor eficiencia por parte de cada individuo.
- Plantear una división del trabajo que permitió planificar y obtener mejores resultados.
- Distinguir entre el trabajo manual y el intelectual.
- Ayudar a disminuir las presiones que solían recaer en un solo trabajador, al designar un jefe por área.
- Promover el desarrollo personal a través del estímulo económico como incentivo.
- El principio de unidad de mando colectivo se desvaneció, lo que originó conflicto entre trabajadores.
- La comunicación era descendente y el empleado no tenía capacidad técnica para opinar.
- La participación de los empleados era nula y se promovía la individualidad como mecanismo de eficiencia.
- Estudio de los patrones de producción.
- Estandarización de los implementos a utilizar.
- Planeamientos de tareas y labores a utilizar.
- Principio de la excepción y supervisión máxima.
- Utilización de instrumentos seguros para economizar el tiempo.
- Asociar una idea de un incentivo por cada tarea bien hecha.
- Horario de delineamiento para la rutina del trabajo.
El principal propósito de la administración debiera consistir en asegurar el máximo de prosperidad al empleador, unido al máximo de prosperidad para cada empleado.
Trabajar menos de lo que se debe, trabajar despacio, es universal en los establecimientos industriales.
- El sofisma.
- Los sistemas deficientes de administración de empleados.
- Los métodos empíricos.
Entre los diversos métodos y herramientas usados en cada tarea existen siempre un método y una herramienta más rápidos y mejores que los demás.
La administración científica consiste en ciertos principios generales, una cierta filosofía que puede ser aplicada en muchas formas; y cualquier descripción de lo que un individuo o conjunto de individuos considera como el mejor mecanismo para aplicar estos principios generales
La administración científica es importante porque con el empleo de sus métodos de dirección, por medio de sus principios y técnicas, se logra que muchas empresas alcancen su finalidad económica y/u otras organizaciones alcancen sus objetivos