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Tipos de salud - Coggle Diagram
Tipos de salud
Salud física
Se refiere la condición física, es el bienestar del cuerpo, y el óptimo funcionamiento de éste que incluye ausencia de enfermedades y el buen funcionamiento fisiológico del organismo.
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Salud social
Gran parte de nuestro bienestar viene determinado por las condiciones que nos rodean, es decir, nuestro entorno, incluyen también nuestra propia identidad se construye y desarrolla en interacción con otros, el trabajo, estabilidad económica, etc.
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Salud mental
También llamada salud emocional, Se caracteriza por tener un nivel de autoestima alto, a sentirse bien con uno mismo, a estar motivado con la vida y tener objetivos vitales que le ayuden vivir los días con optimismo y esperanza, a la capacidad de resiliencia y de hacer frente a los problemas y de gozar de un equilibrio emocional, autonomía y una vida libre de estrés y preocupaciones excesivas.
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Salud sexual
Es el estado de salud fisico, mental y social que se relaciona con la sexualidad, es decir, con disfrutar de nuestro propio cuerpo y tener relaciones sexuales saludables
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Salud alimentaria
Está relacionada con los nutrientes que ingerimos y con las cantidades que comemos, así como en los horarios en los que lo hacemos.
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Salud ambiental
Se vincula al ambiente en el que vive una persona, es decir, que son los factores externos que afectan a una persona
Ejemplo: Que el ruido en las calles sea moderado, demasiado ruido seria contaminación auditiva
Salud pública
Es la salud colectiva y la influencia de las decisiones políticas a la hora de asegurar la salud de una población determinada. Está relacionada con la protección gestionada por los gobiernos.
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Salud económica
Un tipo de salud fundamentado en gozar de buena estabilidad económica y en que el balance entre los ingresos y gastos,
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Salud familiar
La familia es importante en el desarrollo de una persona y la buena salud de la familia en general afecta positivamente a sus miembros.
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Salud laboral
Aplicación de medidas que permitan mantener un clima laboral positivo y que favorezcan el bienestar de los empleados
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