Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การสร้างเสริมสุขภาพสำหรับวัยผู้ใหญ่และวัยทำงาน, นางสาวชลนิภา กัมทอง …
การสร้างเสริมสุขภาพสำหรับวัยผู้ใหญ่และวัยทำงาน
ลักษณะของวัยผู้ใหญ่และวัยทำงาน
วัยที่มีอายุตั้งแต่ 20-60 ปี ซึ่งเป็นช่วงอายุที่กว้างที่สุด ครอบคลุมทั้งวัยผู้ใหญ่ตอนต้น และวัยผู้ใหญ่ตอนปลาย
ปัญหาสุขภาพและพฤติกรรมเสี่ยงของวัยผู้ใหญ่และวัยทำงาน
ปัญหาพฤติกรรมการดำเนินชีวิต
ปัญหาอุบัติเหตุ
การเจ็บป่วยที่เกิดจากการประกอบอาชีพ
ปัญหาการเจ็บป่วยทางร่างกาย
ปัญหาสุขภาพจิต
ปัญหาการปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงในวัยทอง
ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับชีวิตสมรส
ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับฐานะเศรษฐกิจของครอบครัว
ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงบุตร
ปัญหาการปรับตัวของคนโสด
ปัจจัยที่มีผลต่อภาวะสุขภาพวัยผู้ใหญ่และวัยทำงาน
ปัจจัยส่วนบุคคล
พฤติกรรมสุขภาพ
วัฒนธรรม
สิ่งแวดล้อม
การเปลี่ยนแปลงทางสังคมและเศรษฐกิจ
ระบบช่วยเหลือสนับสนุน
แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพวัยผู้ใหญ่และวัยทำงาน
การสร้างเสริมสุขภาพเป็นแนวคิดที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางหลังจากที่ค้นพบว่า การเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรังในปัจจุบันมีอิทธิพลมาจากพฤติกรรมที่ไม่ได้คำนึงถึงภาวะสุขภาพ
บทบาทของพยาบาลในการสร้างเสริมสุขภาพวัยผู้ใหญ่และวัยทำงาน
ประเมินปัญหาสุขภาพ
การวางแผนปฏิบัติการพยาบาลหรือจัดทำโครงการสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของแผนปฏิบัติการพยาบาลหรือโครงการสร้างเสริมสุขภาพ
การสนับสนุนให้เกิดนโยบายการสร้างเสริมสุขภาพในระดับต่างๆ
กลวิธีในการสร้างเสริมสุขภาพวัยผู้ใหญ่และวัยทำงาน
การนอนหลับ การพักผ่อนและการมีกิจกรรมนันทนาการที่เหมาะสม
พฤติกรรมการรับประทานอาหาร
พฤติกรรมการออกกำลังกาย
พฤติกรรมการรับประทานยาเพื่อควบคุมโรคเรื้อรัง
การจัดการความเครียด
การดูแลและตรวจร่างกายอย่างสม่ำเสมอ
วัยผู้ใหญ่ตอนต้น
วัยผู้ใหญ่ตอนต้น อายุ 20 ถึง 40 ปี เป็นระยะที่บุคคลมีการเจริญเติบโตทางร่างกายสมบูรณ์ที่สุด มีร่างกายแข็ง อวัยวะต่างๆ ทำงานอย่างเต็มที่ ควบคุมอารมณ์ได้ดีขึ้น มั่นใจในตนเอง เป็นอวัยวะการสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่นอย่างลึกซึ้งและยาวนาน
วัยผู้ใหญ่ตอนกลาง
ความเปลี่ยนแปลงทางด้านชีววิทยา
ความเปลี่ยนแปลงทางด้านจิตใจและอารมณ์
ความเปลี่ยนแปลงทางด้านเศรษฐกิจและสังคม
นางสาวชลนิภา กัมทอง
รหัสนักศึกษา : 634N46207
