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Comunicación Organizacional, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL,…
Comunicación Organizacional
¿Qué es?
Establecimiento de dinámicas
Intercambio de datos para alcanzar objetivos
Recepción de información en una organización
Factores
Carácter disciplinario
Carácter técnico
Carácter social
Importancia
Se coordinan actividades
Permite resultados óptimos
Permite correcta gestión y evaluación
Buena imagen de la empresa
Tipos
C. formal e informal
Se realiza a través de
Recursos oficiales
actos personales
C. ascendente, descendente y horizontal
en relación a
la jerarquía de la empresa
cargos de trabajadores
C. interna y externa
Interviene lo que sucede
en el mundo exterior
en las instancias de la empresa
Estrategias para mejorarla
Reforzar la comunicación informal
Fomentar buenos valores y cultura
Auditorias de evaluación
Limitar el tiempo perdido
Características
Reconoce el ambiente
Fomenta la buena relación
Permite una cultura organizacional
Medio de interacción
Hace posible trabajo en equipo
