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Planejamento Estratégico 1 - Coggle Diagram
Planejamento Estratégico 1
Ameaça
Foco no setor privado
Novas tendências de trabalho no setor público
Foco em desenvolvimento de capacitações em EaD
Atuação na administração indireta - levantar organizações, contato e cases (FIDI e CPS) para venda de consultoria
Criação de capacitações relacionados à pandemia e pós-pandemia (exemplo: aquisição de insumos, volta às aulas)
Discurso de redução de custo
Aprofundamento de parcerias e análise periódica dos concorrentes
Expansão das consultorias
Prospecções fora de São Paulo
Agilização de processos
Comunicação e transparência
Pontos fracos
Foco exclusivo no setor público
Trilha 1 do FGP
Pouca entrada em estados de outra região
Número de seguidores e engajamento redes
Clientela restrita
Poucas consultorias fixas
Falta de mecanização e rapidez nos processos
Pontos fortes
Qualidade dos serviços
Equipe
Valores compartilhados
Credibilidade
Diversidade de oferta
Senso de urgência nas demandas
Foco no apoio ao cliente do inicio ao fim
Adaptabilidade
Veia comercial forte e coesa
Produção de conteúdo própria
História de confiabilidade
Funcionários com autonomia
Promoção de qualidade de vida
Evolução do funcionário
Transparência
Trabalho em equioe
Oportunidades
EAD em outras regiões do país
Ampliação na oferta de capacitações EAD
Novas legislações em curso (licitações, LGPD)
Aperfeiçoamento na Gestão de Pessoas
Atuação com organizações em situação de transição (privatizações e serviços por concessão)
Centralidade do serviço público na imprensa
Demanda por EAD em um contexto em que há poucos profissionais que sabem do assunto
Melhorar os serviços
Mapeamento de processos
Rápido retorno aos clientes
Aumentar alcance
Engajar e cobrar mais dos docentes
Foco no design de cursos com acessibilidade
Investir na customização
Melhorar entendimento da cultura do cliente
Periodicidade de benchmarking - reuniões trimestrais ou semestrais com apresentação de dados do mercado por todos
Buscar docentes comprometidos com nossa visão
Calendário intensivos
Cursos intensivos transformados em EAD Híbridos
Campanhas de EADs gratuitos
Focar nos cursos por demanda
Manter os com maior procura
25% Intensivo / 75% In Company
Focar em in company e campanhas maiores - FGP e Soluções EAD
Mandato
Levantamento municípios até 100 mil em nova gestão
Projetos com foco em gestão de pessoas
Suporte no planejamento orçamentário
Descomplicando o estado de calamidade
Disponibilizando EADs gratuitos
Gestão
Excelente trabalho
Continuar dando confiança e autonomia
Incentivar a análise estratégica da equipe
Criar padrões de tarefa e atividades para que a equipe saiba o que fazer na ausência de outros
Envolvimento dos colaboradores