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EL CONTRATO DE TRABAJO - Coggle Diagram

- - - - otro, en situación de dependencia, es suficiente para activar la aplica ción de toda la normativa protectoría, y lleva a considerar que, aun
      - otro, en situación de dependencia, es suficiente para activar la aplica ción de toda la normativa protectoría, y lleva a considerar que, aun
        
        roducto o efecto del contrato de trabajo. Es el hecho material que tiene lugar a partir del acto iniciático -como se dijo, expreso o tácito- que se ha denominado contrato de trabaj
        
        2 de la LCT, que “Habrá relación de trabajo cuando una persona realice actos, ejecute obras o preste servicio a favor de otra, bajo la dependencia de ésta en forma voluntaria y mediante el pago de una remuneración, cualquiera sea el acto que Je dé origen
        
        ART 21
        
        trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios a favor de la otra y bajo la dependencia de ésta, durante un período determinado o indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneració
        
        ara que se desarrolle la relación de trabajo, no existe una sin la otra, la relación de trabajo de la que se ocupa e
- - - - considera que se trata de una discusión superada, en tanto la relación laboral está basada siempre en un contrato de trabajo, como se dijo, expreso o implícito en los hechos mismos de prestar el trabajo y pagar una remuneración.
- - - - contrato” que pretende invocarse como posible a partir de la descripción el artículo 22 de la LCT, diferenciado del contrato que enuncia el artículo 21, pues la regla del mentado artículo 22 se. refiere a una elación que tiene lugar “en forma voluntaria”, y por lo dicho éste no sería el caso.
        
        l incumplimiento de ese mandato,
        fundado en razones de equidad y de protección social, hará pasible a los titulares de empresas responsables de las sanciones del caso, pero no significa ello un derecho subjetivo de determinada persona a ser contratada
        
        ley regula son los efectos de un contrato de rabajo que no ha tenido aún principio de ejecución, no sin relación como erróneamente dice el título de la norma) pues la relación se
        genera desde el momento mismo de contratar
        
        os conceptos de contrato y relación de trabajo y, en todo caso, la distmción no debe llevar a sostener que existe relación de trabajo sin fecontrato, pues el hecho de trabajar a favor de otro, en la organización dirigido por este último y bajo su dependencia, implicará siempre,
        t y supone, la existencia de un contrato de trabajo.
- - - - ostiene que el mero o simple hecho de prestar* un servicio personal a favor de otro hace presumir (lleva a concluir), salvo prueba en con trario, que se está en presencia de contrato de trabajo.
        
        por prestación de servicios en forma dependiente, pues éste es el hecho contemplado en los artículos 21 y 22 de la LCT
        
        23 torna tautológica la .presunción, pues estaría pregonando que, ante la prueba de servicios dependientes, se presume la relación de dependencia, y estéril, pues probada la dependencia no hace falta nada, más para aceptar la existencia de un contrato de trabajo
- - - - empleador de dar órdenes de trabajo, por sí o a través del personal jerárquico que lo representa, la consiguiente obligación del trabajador de acatar tales órdenes; el poder de organización y dirección de la empresa; el derecho de disponer de la capacidad laboral del traba
    - - a dependencia económica se manifiesta por el hecho de la apropiación anticipada que el empleador realiza de los frutos que el trabajador produce, a eso se refiere el hecho de trabajar “por cuenta ajena”, lo que implica que el trabajador no asume los riesgos del negocio ni obtiene, como contrapartida, las utilidades, sólo percibe una remuneración, la que, en principi
    - - sobre el resultado del negocio, ni el hecho de prestar el trabajo fuera del establecimiento del empleador descartan la existencia de relaciónde dependencia
        
        Tampoco descarta la dependencia el hecho de que la prestación se realice durante un escaso transcurso de tiempo, o en una jornada reducida respecto de la que habitualmente se trabaja, o en determinadas epocas del año
- - - - sólo nominado por la ley, sino que constituye además un contrato típico, en tanto las obligaciones y derechos que del mismo se derivan