Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Escuelas de la Teoría Administrativa, https://coggle.it/diagram/YBnZY8DXI…
Escuelas de la Teoría Administrativa
Escuela de las Relaciones Humanas
Representantes
Mary Parker Follet
Kurt Lewin
Elton Mayo
Características
Confianza y apertura
Énfasis en las relaciones humanas entre los empleados
Autonomía del trabajador
Delegación plena de autoridad
Se inspira en sistemas de psicología
Hace énfasis en las personas
Estudia la organización como un grupo de personas.
Confianza en las personas
Dinámica grupal e interpersonal.
Causas
Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y de la psicología dinámica de Kurt Lewin
Las conclusiones del Experimento de Hawthorne
El desarrollo de las llamadas ciencias humanas
Necesidad de humanizar y democratizar la administración
Escuela Neoclásica
seguidores de Taylor
Escuela Neoclásica de Administración Industrial
seguidores de Fayol
Escuela Neoclásica de Dirección y Administración General
dimensión formal
búsqueda de eficiencia
técnicas complementarias
dejando de lado conducta
dejando de lado comportamiento
Escuela sistematica
Aportaciones
Ludwing Von Bertalonffy
los sistemas no pueden separar sus elementos
se estudian globalmente
premisas básicas
Los sistemas son abiertos
Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
Los sistemas existen dentro de los sistemas
Caracteristicas
Entropía
Homeostasis
Globalismo
Equifinalidad
Propósito u objetivo
https://coggle.it/diagram/YBnZY8DXIp2hg9O6/t/-
