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Derecho Laboral - Coggle Diagram
Derecho Laboral
"especialidad en temática trabajo"
Regula la existencia y funcionamiento de
las relaciones entre patrones y obreros
Regula los intermediarios
Reglamenta derechos y obligaciones que tiene cada los trabajadores y patronos.
Objetivos
Brindar garantías a la persona trabajadora
Establecer un balance entre el
poder empresarial y los recursos de inversión
Evolución histórica
Surge despues de la 1° guerra mundial
Nace para proteger a los mas desprotegidos
en esta época: La clase obrera
Se le considera Derecho protector y
garantista (ofrece garantías).
Instituciones que surgen
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS)
Tribunales encargados de dictar justicia y aplicarla
Oficina en el Instituto Nacional de Seguros
Principios Generales
y Universales
Caracteristicas
Carácter irrenunciable
No se puede renunciar a los derechos laborales de ninguna forma
Derecho al trabajo
Posibilidad individual
de elegir libremente
Principio de igualdad
No se puede hacer ningun tipo de diferencia entre dos personas que se encuentre en las mismas condiciones, tratos iguales
Imprescriptibilidad
Los derechos no prescriben siempre y cuando el contrato este vigente
Principio de contenido mínimo de garantias
El contrato de trabajo debe de tener todos los principios y contenidos fundamentales
In dubio pro operario.
Debe de tenerse en cuenta los intereses del trabajador y la convivencia social