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Quels sont les caractéristiques contemporaine et les facteurs de la…
Quels sont les caractéristiques contemporaine et les facteurs de la mobilité sociale ?
mobilité géographique
exemple : Erasmus, nvx endroit plus économique
changement de lieu de résidence
mobilité professionnelle
mobilité verticale descendante : déclassement
mobilité verticale ascendante : promotion sociale
mobilité horizontale : même statut sociale
mobilité verticale : changement de statut social
rendu nécessaire à cause du PT, de la formation continu
mobilité sociale
individu qui occupe une place différente
de celle de ses parents
table de destinée
le point de départ est le fils
table de recrutement
le point de départ est le fils
table de mobilité brut
table de mobilté
la table de mobilité sociale permet
de mesurer l'égalité des chances
de juger la pertinence de la classe sociale
la table de mobilité présente des limites
il y a des oubliés ; les femmes
dépend de l'effet de découpage
PCS sont multidimensionnelles et ne sont pas totalement hiérarchisé
s'appuie sur les PCS qui comporte elle-même une limite importante
une même PCS peut connaître des situations difficiles
le degré de mobilité sociale en France
la mobilité observée est différente dans chaque pays
mobilité observé faible chez les fils de cadres
généralement une mobilité ascendante de proximité
la peur du déclassement
mobilité structurelle
on compare la structure socio-pro des pères avec celle des fils
PCS en déclin (agriculteurs, artisans,..)
PCS en expansion (cadres, PI, employée,..)
une société plus mobile n'est pas tjr plus fluide
une société qui est de plus en plus mobile
la fluidité sociale n'est pas parfaite
la société est de plus en plus fluide : grâce à la massifications sco
spécificité de la mobilité sociale
forte progression de la mobilité sociale des femmes
forte progression de la mobilité sociale ascendante des femmes
constat trop optimiste : filles dépassent pères et pas mères
reproduction sociale
facteurs de la mobilité sociale structurelle
agriculteurs : PT, exportations
artisans commerçants : grandes industries
ouvriers : PT, coût du travail élevé
employés : hausse des qualifications, tertiairisations,..
niveau de formation
plus on est qualifié, plus on a de chance d'avoir une promotion sociale
le rendement du diplôme n'est pas le même selon le genre et l'origine sociale
le diplôme et l'emploi ont un lien
configurations familiale
la famille est un facteur important concernant l'accès à l'école
la stratégie familial s'appuie sur le choix d'établissement, de la pédagogie
toutes les familles n'ont pas la même dotations en capitaux