Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
МІЖНАРОДНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ(МОП) ТА ЇЇ ВПЛИВ НА РОЗВИТОК СОЦІАЛЬНО…
МІЖНАРОДНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ(МОП) ТА ЇЇ ВПЛИВ НА РОЗВИТОК СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
ОСНОВНІ СФЕРИ
ДІЯЛЬНОСТІ
заробітна платня
виробниче та навколишнє середовище
соціальне забезпечення
права людини
МОП та соціальні інститути
умови, безпека та гігієна праці
окремі категорії трудящих
професійна підготовка та перепідготовка кадрів
погляд у майбутнє та проблемні положення
зайнятість та безробіття
СТРУКТУРА
ПРИОРІТЕТНІ НАПРЯМКИ
Підтримання соціальної згоди
Соціальний прогрес
ЦІЛІ
Вирішення соц. несправедливості
Внутрішньополітична стабілізація
Захист працівників від умов важкої праці
ЗАВДАННЯ
розробка міжнародної політики та програм
вирішення соціально-трудових проблем
створення і прийняття міжнародних трудових норм у вигляді конвенцій та рекомендацій
технічне співробітництво – допомога країнам-учасницям у вирішенні соціальнотрудових проблем
захист прав людини та боротьба з бідністю
розробка програм покращення умов праці
та виробничого середовища
розробка заходів щодо захисту
найвразливіших груп працівників
ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ
МОП розробляє міжнародні програми щодо
покращення
підвищення можливостей зайнятості та
підтримки основних прав людини
умов праці та життя трудящих
вдосконалення загальної і професійної
освіти
Тристоронній принцип побудови та
здійснення діяльності
Рішення може бути прийняте лише за принципом
консенсусу
рішення може бути прийняте кваліфікованою більшістю
(2/3 голосів кожної із сторін).