Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ПРОДУКТИВНІСТЬ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ - Coggle Diagram
ПРОДУКТИВНІСТЬ ТА
ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ
ТРУДОМІСТКІСТЬ
Планова
відрізняється від нормативної величиною зниження трудовитрат, що плануються в поточному періоді за рахунок упровадження організаційно-технічних заходів
Нормативна
розраховується на основі діючих норм праці: норм часу, норм вироблення, норм часу обслуговування і норм чисельності. Вона визначає витрати праці як на виготовлення одиниці продукції, так і на виконання всієї виробничої програми
Фактична
виражає фактичні витрати праці на виготовлення одиниці продукції або на випущений обсяг продукції (виконаний обсяг робіт)
Визначається витратами праці допоміжних працівників основних цехів і всіх робітників допоміжних цехів і підрозділів, зайнятих у обслуговуванні виробництва
Трудомісткість управління визначається витратами праці керівників, фахівців, технічних виконавців і інших службовців.
ВИРОБІТКА
Кількість виробленої продукції (робіт, послуг) за одиницю робочого часу або кількість продукції (робіт, послуг), що доводиться на одного середньооблікового працівника за рік, квартал, місяць
В=О/Чпр
В=ВРЧ/О
ЧИННИКИ І РЕЗЕРВИ ПІДВИЩЕННЯ
ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ
соціально-психологічні чинники
організаційно-економічні
матеріально-технічні
ПРОДУКТИВНІСТЬ
Показник комплексної оцінки ефективності будьякої корисної діяльності шляхом співвідношення отриманих результатів з продуктивністю використовуваних видів ресурсів
Продуктивність праці (ПП) – це показник, що
відображує ступінь ефективності процесу праці
ПП вимірюється відношенням обсягу виробленої продукції, робіт, послуг до кількості праці, витраченої на виробництво цього обсягу. Залежно від прямого або зворотного співвідношення цих величин маємо два показники рівня продуктивності праці: вироблення і трудомісткість