Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЗАЙНЯТОСТІ - Coggle Diagram
СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ
ВІДНОСИНИ ЗАЙНЯТОСТІ
ФОРМИ БЕЗРОБІТТЯ ТА ЇХ
СПЕЦИФІКА
Фрикційне
Відображає плинність кадрів, пов'язану зі зміною робочих місць,
місця проживання
Добровільне
Циклічне
Спад виробництва під час промислової кризи, депресії,
спаду
Структурне
З часом в структурі споживчого попиту і в технології відбуваються важливі зміни, які, у свою чергу, змінюють структуру загального попиту на робочу силу
Вимушене
Виникає тоді, коли працівник не бажає звільнення, а
адміністрація фірми скорочує персонал
Інсттитуційне
Виникає, коли сама організація ринку праці
недостатньо ефективна
Приховане
укорінюється переважно в малому бізнесі, фермерстві, індивідуальному і ремісничому виробництві
ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ
ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ
Державна політика зайнятості
забезпечення контролю профспілок, союзів підприємців, власників підприємств за виконанням заходів щодо забезпечення зайнятості населення
сприяння ефективній зайнятості, запобіганню безробіття, створенню нових робочих місць
забезпечення рівних можливостей всім громадянам в реалізації права вільного вибору виду діяльності відповідно до здібностей і професійної підготовки
міжнародного співробітництва у вирішенні проблем зайнятості населення
координації діяльності у сфері зайнятості з іншими направленнями соціально-економічної політики
ЗАЙНЯТІСТЬ НАСЕЛЕННЯ
Як економічна категорія - сукупність соціально-економічних відносин в суспільстві, які забезпечують можливість застосування праці в різних сферах господарської діяльності і виконують функції, пов'язані з відновленням робочої сили на всіх рівнях організації суспільної праці і виробництва
Зайняте населення
працівники, які працюють за наймом на всіх підприємствах, незалежно від форм власності і господарювання
громадяни, що проходять службу в озброєних силах, внутрішніх військах, органах національної безпеки і внутрішніх справ
громадяни, які самостійно забезпечують
себе роботою
працюючі громадяни держав, які тимчасово знаходяться в Україні і виконують функції не пов'язані із забезпеченням діяльності посольств і місій
вибрані, призначені на оплачувані посади до органів державної влади, управління або в громадські організації
особи, що проходять професійну підготовку
з відривом від виробництва
Сфера застосування
Основна
Додаткова
діяльність, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, яка приносить дохід у вигляді заробітної платні, додаткової грошової допомоги, натуральних виплат тощо
Форми
Повна
Неповна
ФОРМУЛА РІВНЯ БЕЗРОБІТТЯ
ЗАКОН ОУКЕНА
Щорічний приріст реального ВНП приблизно на 2,7 % стримує кількість безробітних на постійному рівні. Кожного додаткового 2 % приросту реального ВНП зменшують чисельність безробітних на 1 %.
Визначення величини приросту ВНП необхідне для того, щоб не дати збільшуватися нормі безробіття. Від 2,5 до 3 % щорічного приросту реального ВНП необхідно направляти на створення нових робочих місць, це сприяє утриманню безробіття на тому ж рівні
Але ТОЧНО вирахувати безробіття
неможливо, через:
помилкова інформація
працівники, які втратили надію на
роботу
часткова зайнятість
Рівень безробіття = Кількість безробітних / Кількість працездатних * 100 %