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Perfil de un Director de Centro Educativo de Educación Básica General -…
Perfil de un Director de Centro Educativo de Educación Básica General
Norma Legal
Resuelto N° 331 del 14 de abril de 2005
Establece :
Formación Académica
la prevee
El Decreto Ejecutivo 203 de 27 de septiembre de 1996
Experiencia
La regula
Artículo N° 1
Artículo N° 2
El Director (a) debe contar con las competencias personales profesionales técnicopedagógicas y socioculturales necesarias para cumplir las responsabilidades que exige dicho cargo,
Conocimiento de los procesos administrativos y legales para la gestión de centros educativos.
Capacidad para planificar, supervisar y evaluar la gestión del centro, así como la que desempeña el
personal docente a su cargo.
Liderazgo para formular y conducir el plan estratégico, programas y proyectos del centro que
apuntan a una administración integral, eficiente y transparente.
Capacidad de organización de actividades para el aprovechamiento adecuado y eficiente de los
recursos
Capacidad para orientar de manera pertinente la gestión curricular que realiza el personal docente.
Manejo adecuado de las relaciones interpersonales con toda la comunidad educativa.
Habilidades para mediar en los conflictos inherentes a un centro educativo
Capacidad de realizar con eficiencia la gestión de recursos del centro escolar (humanos, financieros,
físicos y materiales)
Poseer seguridad y confianza en sí mismo y en las acciones que emprende.
Demostrar capacidad para orientarlos procesos de aprender a aprender, aprender a ser, aprender a
hacer, a emprender y aprender a convivir como medios básicos de un aprendizaje significativo
Articulo N° 3
Las competencias podrán ser acreditadas con títulos, créditos, seminarios o cursos y, en
todo caso, serán apreciadas en la entrevista o escritos que se realizaran en el concurso.
Articulo N° 4
Este Resuelto empezará a regir a partir de la fecha de su firma.