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Le normative sulla sicurezza e la tutela dei lavoratori - Coggle Diagram
Le normative sulla sicurezza e la tutela dei lavoratori
Fonti normative
Articolo fondamentale il numero 32
Articolo 32 tutela indirettamente sicurezza dei lavoratori
Mentre gli articoli 41 e 2087 tutelano la libertà e l'obbligo del datore ha fornire la sicurezza del lavoratore nelle varie situazioni
Inoltre il datore deve predisporrere
Tutte le misure idonee secondo la base tecnologica
Testo unico del 2008 raggruppa varie leggi sulla sicurezza del lavoro
serve a
Semplificare,armonizzare e cordinare tutte le norme sulla sicurezza
Nel 2009 modificato
si applica
in modo soggettivo a tutti i lavoratori e le lavoratrici subordinati, tranne i lavoratori domestici
Disposizioni particolari
Nella somministrazione del lavoro, il datore deve informare e formare il lavoratore su possibili rischi
Nel lavoro a domicilio ovvero il datore deve formare e informare su come usare le attrezzature di lavoro
Mentre per i lavoratori autonomi
Munirsi di tessera con foto
Munirsi di attrezzature di lavoro conforme
Munirsi di appositi DPI
In modo oggettivo a tutti i settori di attività, e a tutti i tipi di rischio
introduce il principio della responsabilizzazione e partecipazione dei lavoratori e/o dei loro rappresentanti e i lavoratori hanno il diritto/dovere di
all'informazione sui rischi
formazione sulla sicurezza
consultazione preventiva ovvero la valutazione dei rischi
Procedura in materia di sicurezza
Documento sulla sicurezza
contiene
relazione sulla valutazione dei rischi
l'indicazione delle misure di protezione e prevenzione
del responsabile dei lavoratori e del medico competente
Può essere anche su un supporto informatico
Valutazione dei rischi che devono essere valutati dal datore
rischi generali
rischi particolari
I soggetti responsabili della sicurezza
Preposti
controlli dell'attività lavorativa
poteri limitati connessi al loro incarico
Dirigenti
incaricati dell'organizzazione e della vigilanza sulla attività lavorativa
dotati di ampi poteri gerarchici e funzionali
Datore di lavoro
titolare del rapporto con il lavoratore
responsabile dell'organizzazione
Lavoratori
coloro che sono tutelati dal Testo Unico
Tipologie di visite mediche a cui
vengono sottoposti i lavoratori svolte dal medico competente
preventive
ovvero prima dell'assunzione
periodiche
su iniziativa del datore di lavoro il quale le paga
succesive
ovvero dopo la conclusione del rapporto di lavoro
e l'ultima e quella riguardante alla ripresa del lavoro fatta dopo sessanta giorni di assenza per malattia
Funzioni di accertamento sanitario
il medico competente successivamente ad una visita può stabilire se il lavoratore è idoneo o no.
se è idoneo può svolgere le sue mansioni
se non è idoneo, il datore di lavoro deve fornire al lavoratore una mansione adatta al suo stato di salute con relative modifiche alla sua retribuzione
La legge dispone che i controlli medici non siano a scopo illecito soprattutto le visite mediche che accertano o escludono lo stato di gravidanza di una lavoratrice
I datori e i dirigenti di lavoro sono obbligati a
fare controlli sanitari, a proprie spese, dal medico competente e sono obbligatori in alcuni casi dalla legge
nominare il medico competente
svolgere un'attività di vigilanza
prendere provvedimenti per evitare che le misure tecniche causino rischi
consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
provvedere alla designazione preventiva dei lavoratori
fornire ai lavoratori adeguati DPI
adottare le misure necessarie per il controllo delle situazioni di rischio e di emergenza
richiedere ai lavoratori di osservare le norme e delle disposizioni sulla sicurezza