Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
10 CARATTERISTICHE MODELLO IDEALE DI BUROCRAZIA - Coggle Diagram
10 CARATTERISTICHE MODELLO IDEALE DI BUROCRAZIA
4 PREPARAZIONE SPECIALIZZATA
PRESTIGIO SOCIALE. SONO RICHIESTE COMPETENZE SPECIFICHE.
INCAPACITA' ADDESTARTA - MERTON
5 CONCORSI PUBBLICI
CONCORSI COME PARAMETRO DI MERITOCRAZIA
1 FEDELTA' DI UFFICIO
DOVERE DI OBBEDIENZA AI SUPERIORI IN QUANTO DETENTORI DI UN RUOLO FORMALE
PERCHE' OBBEDIRE ALLA LEADERSHIP
OBBEDIENZA X TRADIZIONALE
- NON PER COMPETENZA MA PER APPARTENENZA - FIGLI
OBBEDIENZA CARISMATICA
- ETZIONI PER PRESTIGIO E ASCENDENTE PERSONALE.
OBBEDIENZA LEGALE:
CHI COMANDA E' FORMALMENTE AUTORIZZATO A FARLO
2 COMPETENZA DISCIPLINATA
DISTINZIONE DI BUROCRAZIA. BASATA SU COMPETENZA VS DISCIPLINA.
TENSIONE
DA MODELLO UNIVOCO WEBERIANO A
MODELLO DUALISTICO
GOULDNER. 1 COMPETENZA - ALTA PROFESSIONALITA'
2 DISCIPLINA - BASSA PROFESSIONALITA'
MINTZBERG: TIPO DI CONTROLLO ESERCITATO DALL'ORGANIZZAZIONE .
1 BUROCRAZIA PROFESSIONALE - SUI RISUTALTI
2 BUROCRAZIE MECCANICA - SULLE CAPACITA' INIZIALE E QUINDI SULLE PRESTAZIONI
JACQUES INVECE PARLA DEI TEMPI DI AUTONOMIA E RESPONDABILITA' COME SINONIMO DI PROFESSIONALITA'
3 GERARCHIA DEGLI UFFICI
ESISTE UNA GERARCHIA, UN GRADO PRECISO,
6 SVILUPPO DI UNA CARRIERA
7 ATTIVITA' A TEMPO PIENO
8 SEGRETO DI UFFICIO
SEPARAZIONE TRA VITA PUBBLICA E PRIVATA.
9 STIPENDIO MONETARIO FISSO
10 NON POSSESSO STRUMENTI DI LAVORO