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légitimité + manager - Coggle Diagram
légitimité + manager
qualités
(de leader)
humble, vulnérable
questionne
s'adapte, agit
recul
vision
réaliste
structure, clarté
exigeant et bienveillant
courage
prise de risque
peur
culture d'entreprise
(6 "empreintes" - F. Boyer)
tradition
force
ordre
succès
bien-être
liberté
illégitimité
injuste
autoritarisme, command & control
distant, arrogant
incompétent
nez dans le guidon
influence
pouvoir
expertise
rôle, statut
charisme
accès à des ressources
protection
leadership
autorité
ascendant
reconnaissance
réciproque
anciens collègues
regard
intergénérations
court terme
confrontation
reconnaît et
valorise les autres
fait confiance
donne de la liberté / du pouvoir
consulte, écoute
N+1 et entreprise
respect
adhésion, engagement
loyauté
populaire / impopulaire
relation
empathie
proximité
intérêt sincère
confiance en soi
sentiment d'imposture
inspirer confiance
transparent
posture, attitude, serein
énergie positive
fiable
intègre
rassurant