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Clima y cultura organizacional entre los sectores públicos y privados -…
Clima y cultura organizacional entre los sectores públicos y privados
Sector Privado
Clima
-Estructura formal
-Liderazgo
-Identidad
-Crecimiento
-Recompensa
-Compromiso
Evaluaciones
Cultura
-Objetivos claros
-Buena comunicación
-transparencia
-Respeto
-Retroalimentación
Control y seguimiento
Sector Público
Clima
-Estructura formal
-Dedocracia
-Compromiso
-Autocratico
-Libertad de expresión
-Mala comunicación
Evaluaciones
Cultura
Vision borrosa de objetivos
Comunicación mediocre
Falta de honestidad
Respeto
No existe un seguimiento organizacional