Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ภาวะผู้นำความเปลี่ยนแปลง Bennis & Nanus, จัดทำโดย ว่าที่ รต ปริญญา …
ภาวะผู้นำความเปลี่ยนแปลง Bennis & Nanus
1 พัฒนาวิสัยทัศน์ (Developing Vision)
ผู้นำจะต้องสนใจว่าอะไรกำลังจะเกิดขึ้น จะต้องตัดสินใจว่าอะไรเป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับองค์กรในอนาคต
กำหนดทิศทางและแนวทางในการดำเนินงานของทุกคนในองค์กร
มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน และเป็นรูปธรรม สนับสนุนสร้างแรงดลใจให้ผู้ปฏิบัติงาน สนองตอบความต้องการพื้นฐานของผู้ร่วมงาน
ทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชารู้สึกถึงคุณค่าในตนเอง ความเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
วิสัยทัศน์ เป็นตัวชี้แนวทางด้านการตัดสินใจ งบประมาณ บุคลากร ความคิดริเริ่ม
สร้างเครือข่ายที่เป็นทางการ และไม่เป็นทางการทั้งภายใน
และภายนอกองค์กร
รับฟังความเห็นของทุกฝ่าย สามารถทำให้วิสัยทัศน์เข้าใจง่าย มีเหตุผลที่ทุกฝ่ายยอมรับร่วมกัน เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมาย
สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว
2 พัฒนาความผูกพันศรัทธา
(Developing Commitment and Trust)
การพัฒนาวิสัยทัศน์ที่ดีต้องเป็นตัวสื่อสารวัฒนธรรมองค์กร
การชักชวน สร้างแรงบัลดาลใจเกิดการยอมรับร่วมกัน
ด้วยความเต็มใจและผูกพัน
การกระทำการเปลี่ยนแปลงจะต้องเกิดที่โครงสร้าง
และกระบวนการของการจัดการคงรักษาไว้ที่ค่านิยม
วัตถุประสงค์ของวัสัยทัศน์ใหม่นั้น
ความศรัทธาต่อผู้นำขึ้นอยู่กับการยอมรับในความเชี่ยวชาญ
หลักการและพฤติกรรมการทำงานที่สม่ำเสมอ
ผู้นำต้องยอมรับค่านิยมของผู้ทำงาน และแสวงหาวิธีการ
ที่ใช้กระตุ้นพฤติกรรมการทำงานที่ไม่ขัดต่อค่านิยม
3 สนับสนุนการเรียนรู้ขององค์กร
(Facilitation Organizational Learning)
ผู้นำต้องพัฒนาทักษะ และเพิ่มพูนความรู้ใหม่ให้แก่สมาชิกองค์กรจากประสบการณ์ของความสำเร็จ และล้มเหลวที่ผ่านมา
ผู้นำต้องรู้ถึงความจำเป็นของข้อมูลที่มีการเปลี่ยนแปลง
อยู่ตลอดเวลา โดยเฉพาะเหตุการณ์ที่ไม่อาจคาดการณ์ได้
ผู้นำต้องติดตามการสนองตอบของผู้ตาม และบุคลิกภายนอก
ต่อแนวความคิดของผู้นำ
ผู้นำต้องสร้างเครือข่าย และหาข้อมูลในการสร้างแผนกลยุทธ
ผู้นำต้องใช้การทดลองเพื่อกระตุ้นให้เกิดการประดิษฐ์ใหม่ๆ
ผู้นำต้องเห็นว่าการผิดพลาดเป็นของธรรมดา และเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานใช้ประโยชน์ความผิดพลาดในการเรียนรู้ และพัฒนา
กระตุ้นผู้นำในระดับต่างๆ ให้มีการวางแผนในการพัฒนาลูกน้องตนเอง สนับสนุนให้มีการจัดประชุมปฏิบัติการเพื่อพัฒนาทักษะ
จัดทำโดย ว่าที่ รต ปริญญา เต็มรักษ์
รหัสนักศึกษา 6353102065