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Desarrollo de la Entrevista de Selección : - Coggle Diagram
Desarrollo de la Entrevista de Selección
:
Tipos de entrevista
Directiva
No directiva
Mixta
Según el grado de tensión
De "choque"
De ambiente
Distendida
Según el número de participantes
Individual
Tribunal
En grupo
Preguntas más utilizadas
Aspecto personal
Datos personales y socio familiares
Historial educativo
Historial profesional
Personalidad
Clasificación de preguntas
Abiertas
Cerradas
Indirectas
De reiteración
Fases de la entrevista
El saludo
Charla introductoria
Conversación sobre el puesto
Despejando incógnitas
Cierre y despedida
Habilidades que el entrevistador valora
Contacto visual
Tono emocional
Fluidez verbal
Comentarios positivos acerca de la experiencia anterior
Preguntas dirigidas al entrevistador
Sobre la empresa
Sobre el puesto
Sobre las condiciones de trabajo
Sobre la política de personal
Sugerencias
Conductas a evitar en una entrevista
Mala presentación
Llegar tarde a la entrevista
Falta de preparación
Falta de colaboración
Falta de cortesía
Falta de control emocional
Motivación poco clara por el puesto
Deficiente expresión verbal
Falta de madurez personal
Actitud defensiva
Carencia de objetivos profesionales
No plantear preguntas
Agresividad excesiva o actitud pasiva
Estilos de comunicación
Asertivo
Pasivo
Agresivo
