บทที่ 4
ภาวะผู้นำทางการพยาบาล

4.2 ภาวะผู้นำทางการพยาบาล

การเป็นผู้นาทางการพยาบาล

การเป็น
ผู้นำการเปลี่ยนแปลง

การเสริมพลังอานาจทาง
การพยาบาล

การทำงานร่วมกับ
สหสาขาชาชีพ

ภาวะผู้นำทางการพยาบาล

พฤติกรรมของผู้บริหารทางการพยาบาลที่แสดงออกถึงความตั้งใจหรือความสามารถในการเป็นผู้นำของกลุ่มคน กล้าตัดสินใจในเรื่องต่างๆ โดยสามารถหาข้อมูลและเหตุผลต่างๆ มาสนับสนุน กล้ารับผิดชอบในผลที่เกิดขึ้นจากการตัดสินใจรวมถึงการกาหนดทิศทาง วิสัยทัศน์ เป้าหมาย วิธีการทางาน

สมรรถนะหัวหน้าหอผู้ป่วยหรือหน่วยงานของสภาการพยาบาลแห่งประเทศไทย :

ด้านภาวะผู้นำ

ด้านการบริหารจัดการและการพัฒนาคุณภาพ

ด้านการสื่อสารและการสร้างสัมพันธภาพ

ด้านจรรยาบรรณวิชาชีพ จริยธรรมและกฎหมาย

ด้านนโยบายและสิ่งแวดล้อมด้านสุขภาพ

ผู้นำข้ามวัฒนธรรม

1) ด้านการตระหนักรู้และรับรู้ความแตกต่างทางสังคมและวัฒนธรรม

2) ด้านปฏิบัติตามหลักจริยธรรมและกฎหมาย

3) ด้านภาวะผู้นำการบริหารจัดการ

4) ด้านการบริหารความเสี่ยง

5) ด้านการปฏิบัติการพยาบาลตามหลักวิชาชีพ

6) ด้านการพัฒนางานการวิจัย และนวัตกรรมในการให้บริการ

7) ด้านการสร้างสัมพันธภาพ/การสื่อสาร/สร้างเครือข่าย

8) ด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ

รูปแบบผู้นำทางการพยาบาลในศตวรรษที่ 21

1.ผู้นำแบบผู้รับใช้

  1. ผู้นำที่แท้จริง
  1. ผู้นำข้ามวัฒนธรรม
  1. ผู้นำระดับสากล

.ผู้นำการเปลี่ยนแปลง