บทที่ 4
ภาวะผู้นำทางการพยาบาล
4.2 ภาวะผู้นำทางการพยาบาล
การเป็นผู้นาทางการพยาบาล
การเป็น
ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
การเสริมพลังอานาจทาง
การพยาบาล
การทำงานร่วมกับ
สหสาขาชาชีพ
ภาวะผู้นำทางการพยาบาล
พฤติกรรมของผู้บริหารทางการพยาบาลที่แสดงออกถึงความตั้งใจหรือความสามารถในการเป็นผู้นำของกลุ่มคน กล้าตัดสินใจในเรื่องต่างๆ โดยสามารถหาข้อมูลและเหตุผลต่างๆ มาสนับสนุน กล้ารับผิดชอบในผลที่เกิดขึ้นจากการตัดสินใจรวมถึงการกาหนดทิศทาง วิสัยทัศน์ เป้าหมาย วิธีการทางาน
สมรรถนะหัวหน้าหอผู้ป่วยหรือหน่วยงานของสภาการพยาบาลแห่งประเทศไทย :
ด้านภาวะผู้นำ
ด้านการบริหารจัดการและการพัฒนาคุณภาพ
ด้านการสื่อสารและการสร้างสัมพันธภาพ
ด้านจรรยาบรรณวิชาชีพ จริยธรรมและกฎหมาย
ด้านนโยบายและสิ่งแวดล้อมด้านสุขภาพ
ผู้นำข้ามวัฒนธรรม
1) ด้านการตระหนักรู้และรับรู้ความแตกต่างทางสังคมและวัฒนธรรม
2) ด้านปฏิบัติตามหลักจริยธรรมและกฎหมาย
3) ด้านภาวะผู้นำการบริหารจัดการ
4) ด้านการบริหารความเสี่ยง
5) ด้านการปฏิบัติการพยาบาลตามหลักวิชาชีพ
6) ด้านการพัฒนางานการวิจัย และนวัตกรรมในการให้บริการ
7) ด้านการสร้างสัมพันธภาพ/การสื่อสาร/สร้างเครือข่าย
8) ด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ
รูปแบบผู้นำทางการพยาบาลในศตวรรษที่ 21
1.ผู้นำแบบผู้รับใช้
- ผู้นำที่แท้จริง
- ผู้นำข้ามวัฒนธรรม
- ผู้นำระดับสากล
.ผู้นำการเปลี่ยนแปลง