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Proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control,…
Proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control
PROCESO ADMINISTRATIVO
Concepto
Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, para resolverlos se debe contar con una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poder hacer del proceso lo más fluido posible.
Serie de pasos
Metas, estrategias, políticas, etc.
Henri Fayol afirmó que la toma de decisiones también hace parte de las funciones de la organización
PLANEACIÓN
Implica
que los administradores piensen con anticipación en sus metas y accione.
Bases de actos en algún método, plan o lógica, y no en una sospecha.
Requiere
Definir los objetivos o metas de la organización, estableciendo una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía
Es el primer paso del proceso administrativo
Consiste en
Fijar el curso concreto a seguir, principios de orientación, s secuencia de operaciones y una determinación de tiempos
ORGANIZACIÓN
Estructura para lograr metas.
Concepto
:
sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas, es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa.
Es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles
DIRECCIÓN
Concepto de dirección administrativa
Depende del administrador en la realización de planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación.
Elementos
Ejecuta planes de acuerdo a la estructura, motiva, guía, comunica, supervisa para la alcanzar las metas de la organización
CONTROL
Etapa primordial
Se debe tener una estructura organizada adecuada y una dirección eficiente.
Concepto
es muy general y puede ser utilizado en el contexto organizacional para evaluar el desempeño general frente a un plan estratégico
Henry Fayol: El control consiste en verificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con las instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como fin señalar las debilidades y errores a fin de rectificarlos e impedir que se produzcan nuevamente.
Comprueba, verifica, regula, compara patrones, ejecuta autoridad, dirige, frena o impide según sea la necesidad del caso.
ADMINISTRACIÓN
Concepto
Organización, centrada en la estrategia y enfocada a las necesidades del cliente.
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos, humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.
Órdenes
Consiste
La autoridad transmite al inferior una situación particular y concreta para ser modificada.
Vélez Naranjo Daniela
Semestre 5 Grupo 2