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Equidad e Igualdad entre mujeres y hombres en el México Actual
Instrumentos juridicos
Ley Federal para Prevenir y Erradicar la Discriminación,
Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2006),
Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (febrero de 2007), Reglamento de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (marzo de 2008),
Ley para Prevenir y Sancionar la Trata de Personas (noviembre de 2007)
Reglamento de la Ley para Prevenir y Sancionar la Trata de Personas (febrero de 2009)
La desigualdad entre mujeres y hombres representa un desafío al paradigma del estado moderno
todos los integrantes de la sociedad disfruten de forma igualitaria sus derechos. históricamente la desigualdad se ha basado en el hecho de que ser mujer se ha visto y construido socialmente de manera discriminatoria,
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), ha sido pionera en la defensa de los derechos humanos de las mujeres. Actualmente existe el
Programa de Asuntos de la Mujer y de Igualdad entre Mujeres y Hombres
Igualdad sustantiva entre hombres y mujeres:
es aquella que se encuentra en los hechos y en las prácticas. A partir de las politicas públicas para disminuir la brecha salarial : PAridad en cámaras de senadores, diputados.
Igualdad de genero:
Las mujeres tengan el mis acceso a gozar de los mismos derechos que los hombres. Para que esto sea posible, es necesario introducir criterios de equidad que equilibren las desigualdades.
La
equidad
consiste en aplicar medidas o acciones que tomen en cuenta las características o situaciones diferentes de sexo, genero, clase, etnia , edad, religión para que las personas gocen de igualdad.
¿Qué implica la
igualdad de género
?
Los hombres y las mujeres somos iguales en derechos y se tiene que desarrollar una convivencia que materialice la igualdad, pero no ha sido así, pues las mujeres han sido sometidas por los hombres.
La violencia en contra de la mujer pone en juego la igualdad de género. Dominio patriaral.
Los roles y estereotipos contribuyen a la desigualdad de género.
Es un derecho humano fundamental indispensable para el desarrollo sostenible
Es el quinto objetivo de desarrollo sostenible para transformar el mundo, esta plasmada en la agenda 2030 establecida por la unesco: Lograr la igualdad de género y empoderar a las niñas y mujeres, quienes sufren discriminación y desigualdad en todo el mundo.
Eliminación de todas las formas de violencia machista: trata de personas, la mutilación, explotación sexual, matrimonio infantil. Trabajo domestico no remunerado. Igualdad de derechos a los recusos económicos. La participación plena en la vida política y pública. Politicas yleyes que promuevan en empoderamiento de niñas y mujeres.
Equidad: es la lucha por garantizar que cada persona reciba lo que necesita teniendo e cuenta sus características también en lo que al género se refiere.
Hombres y mujeres no son lo mismo, sus derechos no dependerán del sexo de su nacimiento
Debe estar presente en todos los ámbitos de la vida.
Acabar con los estereotipos.
Participación de la mujer en la politica.
Hombres renuncien a sus privilegios.
Acabar con la discriminación de género y acabar con el acoso
No es un triunfo de las mujeres, sino un triunfo de la sociedad. Triunfan los derechos humanos.
Normas de género
Comportamientos que se esperan dependiendo religión, tradiciones o creencias. Son enseñados.
Crean desventajas para las mujeres
Limitaciones
La igualdad entre hombres y mujeres no existe en realidad, esto es así debido a que poseen características biológicas distintas y roles diversos, es por eso que en un término de mayor evolución conceptual aparece la equidad de género. La perspectiva o equidad de género pretende que se consideren estas diversidades dando así a cada uno el tratamiento y acceso a derechos que en el caso particular requieren.
https://www.milenio.com/opinion/varios-autores/derechos-humanos/igualdad-o-equidad-de-genero