Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SUSPENSIÓ DE CONTRACTE - Coggle Diagram
SUSPENSIÓ DE CONTRACTE
Es la interrupció temporal de la relació laboral.en la qual el treballador no acudeix al seu lloc de treball i l'empresari no li abona el salari corresponent
-
SUSPENSIÓ DEL CONTRACTE PER CAUSES ECONÒMIQUES, TÈCNIQUES, ORGANIZATIVES O DE PRODUCCIÓ
Es tramita amb un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO),que s'aplica independent del nombre de treballadors afectats i de la plantilla en l'empresa,s'inicia la comunicació de l'empresari amb els treballadors o els seus representants i a l'autoritat laboral, hi ha un periode de consultes d'una durada no superior a 15 dies. El empresari ha de notificar la seva decisió final als treballadors i a l'autoritat laboral en un termini no superior a 15 dies, no generen dret a indemnització , però sí a la prestació per desocupació.
EXCEDÈNCIA
L'exedència forçosa: Es produeix per designació o elecció per un càrrec públic o exercici de funcions sindicals d'àmbit provincial o superior que impedeixi treballar.
- Es conserva el lloc de treball i computa a l'efected'antiguitat.
- El reingrés se sol.licita en el mes següent al cessament de la causa.
L'exedència voluntaria: Es pot sol.licitar si es té una antiguitat d'1 any com a mínim en l'empresa i han transcorregut 4 anys des del final de l'anterior exedència voluntaria.
- La seva durada no pot ser inferior a 4 mesos ni superior a 5 anys.
- No hi ha dret a reserva de lloc encara que sí que hi ha un dret preferent de reingrés quan hi hagui una vacant d'una categoria igual o similar.
L'exedència per cura de cada fill: Tant natural com per adopció o en acolliment, es pot gaudir per un període no superior a 3 anys des de la data de naixement o, de la resolució judicial o administrativa.
L'exedència per cura de familiars: Fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que, per raons d'edat, accident o malaltia.
- Nomes es per un període no superior a 2 anys, tret que el conveni col.lectiu aplicable estableix una durada superior.
- En exedències per motius familiars es reserva el lloc durant el primer any, computa a l'efecte d'antiguitat i es pot assistir a cursos de formació professional.
-
-