Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

INNOVATIVE LEADERSHIP OF SCHOOL DIRECTORS, ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริห…

- - - - ใช้ความรู้ความสามารถในการกระตุ้นโน้มน้าวจูงใจให้บุคลากรร่วมกันวิเคราะห์บริบทแวดล้อมของสถานศึกษาจุดเด่นจุดที่ควรพัฒนาปัญหาอุปสรรค มากำหนดวิสัยทัศน์ร่วมสร้างวิสัยทัศน์สู่การนำไปปฏิบัติตามวิสัยทัศน์ของสถานศึกษา
        
        การกําหนดวิสัยทัศน์
        
        การสร้างวิสัยทัศน์
        
        การปฏิบัติตามวิสัยทัศน์
        
        การเผยแพร่วิสัยทัศน์
    - - ใช้ความรู้ความสามารถประสบการณ์ความชำนาญหรือความคล่องแคล่วโดยใช้กระบวนการทำงานและการสร้างทีมงานแนวใหม่และการเป็นผู้นำทีมที่มีคุณภาพโดยอาศัยการมีส่วนร่วมของบุคลากร
        
        การกำหนดเป้าหมายร่วมกัน
        
        การสร้างความไว้วางใจ
        
        การติดต่อสื่อสารอย่างสร้างสรรค์
        
        การมีส่วนร่วมดำเนินงานในทีม
        
        การกำหนดบทบาทและการมอบหมายงานที่ชัดเจน
    - - การมีทักษะการคิดสร้างสรรค์นวัตกรรม การใช้ความรู้ความสามารถความชำนาญหรือมีกระบวนการคิดอย่างคล่องแคล่วคิดอย่างแยกทายละเอียดลออ คิดอย่างชาญฉลาดและรู้จักนำความคิดแบบใหม่มาปรับใช้ในการปฏิบัติงาน
        
        การมีจินตนาการที่ลึกซึ้ง
        
        การมีความคิดริเริ่ม
        
        การมีความคิดหลากหลายและยืดหยุ่น
    - - การทำหน้าที่สนับสนุนช่วยเหลือกระตุ้นส่งเสริมอำนวยความสะดวกให้บุคลากรปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลสูงสุด
        
        การเป็นผู้นำทางความคิด
        
        การเป็นนักจัดองค์การ
        
        การเป็นนักสร้างบรรยากาศและวัฒนธรรมการเรียนรู้
        
        การเป็นแบบอย่างที่ดี
    - - คุณลักษณะ/พฤติกรรมที่แสดงออกให้ผู้อื่นรับรู้เข้าใจและยอมปฏิบัติตาม
        
        บุคลิกภาพแบบแสดงตัว
        
        บุคลิกภาพแบบรับประสบการณ์
        
        บุคลิกภาพแบบประนีประนอม
        
        บุคลิกภาพแบบมีจิตสำนึกต่อสังคม
- - - - Integrity
      - Risk Takers
      - Opened Minded
      - Entrepreneurial Instinct
      - Challenge Rule and Past Practices
      - Intuition Minded
    - - Visionary and Leading Change
      - Alignment and Execution
      - Capability to learn
      - Encourage Innovation
      - Creative Thinking
      - Trusted Influence
    - - Idea Champion
      - Positive Role Model
      - Team Leader,Participation
      - Creating Learning Organization
      - Facilitator
      - Reward Success
    - - Motivating
      - Communication
      - Emotional Intelligence
      - Corporate Social Responsibility
      - Network and Connection
- - - - สมรรถนะ
      - บุคลิกภาพ
      - บทบาท
      - ลักษณะทางสังคม
    - - สร้างมูลค่าให้กับองค์กร