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Padres de la comunicación
Paul Lazarsfeld (sociólogo) efectos de los MMI y líderes de opinión
Formuló el concepto de influencia con Katz en “Personal influence” en donde subrayan la importancia de los grupos de liderazgo en la opinión pública.
Teoría de “TWO-STEP FLOW OF COMMUNICATIONS”, donde explica que los medios de comunicación tienen una influencia limitada en la opinión pública.
Kurt Lewin (psicólogo) y la dinámica de grupos
Fundador de la Psicología social moderna. Teoría del campo: esta teoría afirma que es imposible conocer el comportamiento humano fuera de su entorno, también dice que la conducta es una constelación de variables interdependientes, las cuales formarían el campo dinámico.
Acuña el concepto de dinámica de grupo para designar el conjunto de interacciones personales que tienen lugar en el grupo.
Identifica 3 estilos de liderazgo:
1.- Autócrata
2.-Demócrata
3.-Laissez Faire
Harold Lasswell (politólogo) Análisis de la propaganda
A él le debemos el paradigma de Lasswell
“ ¿Quién (fuente) dice qué (mensaje), a quién (receptor), por qué canal y con qué efecto? ”
Del modelo Aristotélico, Lasswell añade al suyo dos elementos: el canal y los efectos, posteriormente la intención.
conocido como padre de la comunicación moderna
Primer gran ensayista en comunicación
Carl Hovland (psicólogo) comunicación y cambios de actitud
Dice que debemos adaptar el mensaje al público al que nos vamos a dirigir para poder persuadir.
Realizó una investigación con el objetivo de encontrar el modo más adecuado de persuadir a los soldados
Concluyó que los medios no son totalmente responsables del cambio de actitud. Para tener eficacia en los mensajes se necesita prestigio y fiabilidad de la fuente.
Olenka Bazo y Nemili Mares