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MODELO DE GESTION EDUCATIVA ESTRATEGIACA, LIDERAZGO COMPARTIDO, OBJETIVO,…
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LIDERAZGO COMPARTIDO
SEGUN DIFERENTES AUTORES
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MORAN 2008 EFECTIVO GENERA COMPETENCIAS, TRABAJO COLABORATIVO, COMUNICACIÓN, UNA VISIÓN Y PLANIFICACIÓN. DESAFÍA PROCESOS, INSPIRA A UNA VISIÓN COMPARTIDA, HABILITA ACTORES Y MODELA EL CAMINO.
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DEBE TENER
- AUTONOMIA EMPATIA CUALIDADES *ATRIBUTOS
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¿QUÈ ES?
CONJUNTO DE PRACTICAS PEDAGOGICAS INNIOVADORAS QUE FACILITAN, ANIMAN, ORIENTAN Y REGULAN.
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ELEMENTOS
PLANEACIÒN ESTRATÉGICA
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CONJUNTO DE DISEÑO, DESARROLLO Y OPERACIÓN DE PROYECTOS
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PROCESO SISTEMÁTICO Y SISTEMÁTICO, PARA MEJORAR LA GESTIÓN, DERIVADO DE UNA AUTOEVALUACION
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MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS, ESTRATEGIAS, METAS ACCIONES E INDICADORES
MURILLO 2005 TRANSFORMACIONAL ORIENTA LAS FUNCIONES, DEFINE COMO SE RETOMAN LAS CONDICIONES Y ESTIMULA EL DESARROLLO.
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GEISTNER 1996 EFECTIVO NO ES SOLO UN GESTOR DEMOCRÁTICO, SINO EL PRINCIPAL IMPULSOR DE LA ORGANIZACIÓN
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