Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
護理人員, 護理人員, 進階護理師 - Coggle Diagram
護理人員
護理人員的使命
犧牲、奉獻、付出、質樸
自動歸隊的投入搶救上百位病人的工作
以生命扛使命
使命必達的責任心
關愛一個個生命
呵護著眾多戰士的健康
有一顆同情的心和一雙願意工作的手
關心、愛心、熱心、耐心、信心
護理人員與個案
4.應接受及尊重個案的獨特性、自主性、個別性，讓病患參與及表達有關照護相關之意見，並納入照護計畫之擬定。
5.當個案接受面談、檢查、治療和護理時，應尊重並維護其隱私及給予心理支持，不得在公開場合下談及個人隱私或病情，或未適當隔離其他人員狀況下的暴露病患身體部位。
3.對個案及家屬採開放、協調、尊重的態度，並鼓勵他們餐與計畫及照顧活動
6.應保守個案的醫療秘密，在運用其資料時，需審慎判斷，除非個案同意或應法官要求或醫療所須。
2.尊重個案的生命、人性尊嚴、宗教信仰、風俗習慣及價值觀，個案相關想法表達不得批判之，並不得有人身攻擊之。
7.遇個案情況危急時，應視情況給予緊急救護處理，並立即聯絡醫師
1.應提供個案及家屬病人權益說明並解說住院須知等醫院相關之服務與規定
8.提供醫療照護活動時，應事先給予充分說明，經個案或家屬同意後執行，但緊急狀況之救治應儘早協助家屬獲得醫療說明。
護理人員的工作:
照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
記錄病患用藥記錄和各種病徵
緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助
運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形
健康問題之護理評估
護理專業倫理判斷的基本倫理原則
知情同意原則
病人被告之，完全了解後的自願遵從或允許
行善或施益原則
執行對病人有益之醫療照護活動
自主原則
尊重一個有自主能力的人所作的自主選擇
公平或正義原則。
每一位病人都有公平使用醫療資源和被公平對待的權利
不傷害原則
不應執行有害病人福祉之事
誠信之道與誠信原則
行使權利，履行義務，應依誠實及信用方法
護理人員的付出
外在付出:指外在工作環境的壓力
源
內在付出:指在行為、態度及情緒上
對工作的投入情況
高風險，高壓力，高工時
承擔病人生命健康的責任感
輪班的生理時間調適
護理人員的能力
服務熱誠
要有熱心真誠的態度
精確觀察力及判斷力
要有精準的批判性思考
責任心
對病人的每件事都要做好
關愛
能自愛並能提供他人心理或情緒的支持與協助
溝通
建立良好的醫病關係
護理人員得行政責任
未領有專科護理師、護理師，若使用以上的名稱，處新台幣一萬元以上，六萬元以下罰緩
護理人員法第七條
執行業務時，未製作護理紀錄
護理人員法第二十五條
遭遇病人危急時，未立即連絡醫生，或在必要時，位先給予緊急救護處理
護理人員法第26條
護理人員證照租借予不具護理人員資格者使用，廢止護理人員證書
護理人員法第30條之一
護理人員分級
N2:臨床工作滿二年以上，完成 N2 臨床專業能力訓練且通過 N2 審查合格者，能參與執行重症病患護理
N3:臨床工作滿三年以上，完成 N3 臨床專業能力訓練且通過學會 N3 個案報告審查合格者，能執行重症病患之整體性護理、並有教學及協助單位品質改進之能力
N1:臨床工作滿一年，完成 N1 臨床專業能力訓練且通過 N1 審查合格者，能執行病患基本照護者。
N4:臨床工作滿四年以上，完成 N4 臨床專業能力訓練且通過學會個案報告、行政專案審查合格者，能執行重症病患之整體性護理，並有教學、參與行政及執行單位品質改進之能力
新進護理人員壓力的調適
不同的困難，抒發管道有差異
犯錯後更小心，努力學習向前看
不期待別人，改變自我較實在
成就與鼓勵，度過試用期難關
護理人員壓力調適
認識自身的情緒反應以及自己對此情緒的想法
妥善管理情緒-自我安慰 擺脫焦慮
自我激勵-靠情感自制力保持熱忱
認知他人的情緒-同理心-從細微處察覺別人的需求同理訓練
護理人員接觸的情況
有關病人的病情
生離死別的情況
醫院本身的周遭環境屬於人際關係較為複雜的場所
有效的幫助病人
幫助病人度過疾病不平順的過程
病人權益維護
了解病人需求
護理人員排班原則
排班應注意連續性，除突發狀況 外，避免一週內有白班、小夜班 及大夜班參雜。 班別更替至少應 有連續11 小時之休息時間
休息期間要確定同仁能自由支配 使用，不能處於待命狀態（例如： 用餐時，病人有事情也要處理）， 才算是休息時間
護理人員的角色
社區護理人員
健康管理者
健康服務者
健康倡導者
健康輔導者
健康教育者
健康評價者
護理人員的工作場所
• 社區衛生護理
衛生所、衛生室、基層保健中心、群體醫療執業中
心
• 臨床護理
三班輪替、24小時服務
• 長期照護
社福體系：長期照護機構、養護機構、安養機構、重殘養
護所
• 衛生行政體系：護理之家、復健醫療院所、慢性病床
• 退輔會：榮家癱瘓堂獲休養室
• 安寧療護
滿足末期病人四個層面的需要:痛苦的身體症狀減輕至最低、整齊清潔保持身體形象、飲食合適、能活動
– 滿足病患的心理需要:病患始終有「不確定感」 、過去恩怨浮現、害怕成纍贅與負擔、害怕失去自主、害怕孤單、不捨不放心、交代未了心願與遺物、道別
– 滿足病患的靈性需要:尋找意義、寬恕與合好、宗教信仰
– 滿足病患家屬的需要:告知病情？專業知識欠缺、DNR(Do Not
Resuscitation)
護理人員的基本責任
維護病患權益並擔負促進健康、預防疾病、重建健康和減輕疼痛的基本責任。
護理人員
護理人員和服務的對象
尊重服務對象的生命，協助瀕臨死亡者安詳且尊嚴死亡。
公平的應用資源，不因服務對象的社經地位或個人好惡而有不一致的服務。
當服務對象接受面談、檢查、治療和護理時，應尊重並維護其隱私及給予心理支持。
提供醫療照護活動時，應善盡告知責任，經確實知悉同意後執行，但緊急情況除外。
秉持同理心，提供符合服務對象能力與需要的護理指導與諮詢。
護理人員與社會的互動
不以執業身份替商品代言促銷
積極參與促進大眾健康的活動，並教育社會大眾，以增廣其保健知識與能力
護理人員與專業服務
負起照護責任，提供合乎專業標準的照顧，定期檢討並致力改進。
維持自我身心平衡，終身學習，提昇個人專業行為之標準及執業能力
護理人員與工作團隊
建立良好團隊合作關係，以專業知識和經驗，凝聚團隊共識，協助其他成員發展專業能力，使其安全合宜的執行角色功能。
對任何危及專業、服務品質或對服務對象身、心、社會方面有影響的活動，都需立即採取行動，同時報告有關人員或主管。
進階護理師
助產士/護理師、麻醉護士/護理師、專科護理師、開業護理師(U.S.A.)
助產士、麻醉護士、專科護理師、醫師助理(Taiwan)