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ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL TRABAJO COLABORATIVO
Responsabilidad
Es un NIVEL ELEVADO de compromiso hacia los compañeros de grupo y es un valor muy importante ya que ayuda al cumplimiento de las obligaciones que cada integrante tiene.
Empatía
La Empatía es la aceptación de la forma de ser de cada uno de los compañeros de grupo, comprender los puntos de vista y opiniones que cada uno imparta.
Integridad
Es importante la integridad, ya que se debe acoger a todos los compañeros sin distinción alguna, considerando que todos tienen que esforzarse para llegar al cumplimiento de los objetivos trazados.
Asignación de roles
Asignar a cada uno de los integrantes distintas funciones en las cuales tengan un mejor desenvolvimiento, con el fin de obtener partipación efectiva por parte de todos.
Interacción de Ideas
Es el Intercambio de información y opiniones, para poder ampliar el conocimiento del grupo sobre el tema a tratar llegando a un acuerdo
Motivación
La Motivación a los integrantes, lo hace el Líder de grupo, quien tiene las cualidades o características necesarias para poder encaminar el trabajo y el compañerismo a la par, asiendo sentir a los integrantes cómodos y seguros de sí mismos, impulsándolos a dar el 100% de sus capacidades
Liderazgo
El Liderazgo son las habilidades que tienen las personas para influir en otras
El crear y tener un buen equipo, es importante para trabajar de forma ordenada y optimizada, y así mostrar un nivel elevado de rendimiento y productividad para lograr un objetivo común
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INTEGRANTES:
DAYANA GUARANGA BRIANA ESPÍN ESTEFANNIA ILVAY KAROLINA CRUZ BYRON BARRENO ANDRES MUYULEMA ARIEL PILAMUNGA
