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TRABAJO EN EQUIPO
¿QUE ÉS?
El trabajo en equipo es, en primer lugar, una evolución cualitativa de los grupos de trabajo. Es una manera organizada de trabajar entre varias personas con el fin de alcanzar metas comunes. En el trabajo en equipo las habilidades de los integrantes son complementarias, mantienen una responsabilidad individual y mutua, además de un marcado compromiso común por los objetivos.
CARACTERÍSTICAS
Existe la presencia de un líder, que guía y conduce el equipo, pero no lo controla. El rol de liderazgo es compartido.
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Clara cohesión, espíritu colectivo concentrado en las tareas y satisfacción por la calidad de sus procesos de trabajo.
El trabajo se discute, se realiza en conjunto y reina la cooperación entre los miembros. Todos son el “motor” del equipo.
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LAS 5C
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Comunicación
Se considera un elemento esencial para coordinar las acciones individuales y colectivas del equipo.
Confianza
Los integrantes deben creer en sus capacidades y en las de los demás para el logro del objetivo común.
Compromiso
Se debe priorizar las necesidades e intereses del equipo por encima de los intereses personales.
Complementariedad
Cada miembro debe poner sus habilidades y conocimientos diferenciales al servicio del equipo.
ACTITUDES
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No se critica lo mal hecho, sino lo que se puede cambiar.
Saber que deben contribuir al éxito del equipo. Y también, a la defensa de los compañeros.
RECOMENDACIONES
Establecer metas claras y comprensibles para todos los miembros. Todos los integrantes deben conocer qué se espera que logren.
Conformar el equipo por sujetos competentes. Es decir, miembros con habilidades útiles.
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VENTAJAS
El trabajo dentro de un equipo bien cohesionado, tiene importantes beneficios tanto para los individuos como para las organizaciones. Pero cabe destacar que para que un equipo las disfrute deberá contar con una buena organización. Además, que los objetivos trazados sean realmente comunes, comprendidos y aceptados por todos los miembros.
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