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CLASIFICACIÓN DE LA ERGONOMÍA - Coggle Diagram
CLASIFICACIÓN DE LA ERGONOMÍA
Ergonomia
Conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando al máximo la eficacia, seguridad y bienestar que puede establecer
Ergnomía de puestos o sistemas
Macroergonomía
Hace uso de todo lo útil que le pueden brindar la economía empresarial, la psicología laboral, la ingeniería industrial, la sociología organizacional, etc. La optimización ergonómica de los Sistemas Hombres-Máquinas.
Microergonomía
Permite ver en detalle, el rendimiento, el estrés y los riesgos involucrados, en cada sistema de trabajo.
Cuando una persona pasa en una sola posición, esta genera cansancio, y cuanto es su rendimiento en el trabajo
Ergonomía preventiva o correctora
Preventiva
Diseña nuevos puestos de trabajo o estructuras organizativas. Se trata de introducir los criterios ergonómicos
Una mala sujeción de la espalda puede llegar a provocar microtraumatismos dorsales dolorosos. Se trata de un proceso tan frecuente que es una de las principales causas de baja laboral en las empresas
Correctora
Actúa sobre sistemas (puestos de trabajo u organizaciones) ya existentes.
Ergonomia fisica
Ergonomia geormetrica
Abarca el estudio de las relaciones existentes entre la persona y las condiciones de posicionales del puesto de trabajo
Confort posicional
Determinado esencialmente por la aplicación de datos antropométricos en el diseño de los diferentes elementos que constituyen el espacio de trabajo
Confort cinético
Se centra en la relación óptima entre el movimiento muscular y los requerimientos de la tarea, en función de parámetros tales como la flexibilidad, rapidez, precisión o fátiga muscular.
Seguridad
Este campo de la ergonomía se dirige al diseño de las máquinas (elementos de control, sistemas de presentación de la información, etc.) atendiendo parámetros ergonómicos
Poderse manejar con facilidad, evitando posturas forzadas y realización de esfuerzos.
Ergonomia temporal
Estudia la relación entre las personas y los tiempos de trabajo, evaluando tanto sus repercusiones física como psicológicas.
Comprende
Turnos
Horarios
Pausas
El tiempo que un trabajador ejerza su trabajo tiene que tener la adecuación para cumplir dicho horario establecido
Ritmos
Ergonomia ambiental
Dedicada al estudio de las relaciones entre las personas y los factores ambientales que pueden afectar su salud y confort.
Influye
Factores físicos: ruido, iluminación, ambiente término, etc.
Accidentes químicos y biológicos
Cuando el ambiente afecta al trabajador hay que hacer cambios (luz ventilación, etc.)
El uso de mesas no regulables y no modulares hace que el trabajo de la persona sea aun mas cansado
