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Comment organiser les personnes et leur travail, Petites entreprises,…
Comment organiser les personnes et leur travail
Le dirigeant est souvent le manager
prend des décisions en fonction de sa vision
il a une vision globale des choses
peut vite se retrouver submerger par la masse d'information
dûr de prendre du recul
Délégué la fonction d'organisation à une personne ou groupe de personnes
Ne pas donner l'ordre d'organiser !
Se baser sur plusieurs éléments positifs
l’abandon d’une partie de son pouvoir (
pour délégué la responsabilité d'organiser)
la mise en place d’un contrôle adapté à la situation et au nouveau "manager"
la confiance
La personne ou le groupe de personne qui s'occupe de l'organisation doit commencer par d'organiser
Connaître les tâches à accomplir
Savoir les exprimer clairement
Se donner un temps pour les réaliser, ni trop long, ni trop court
Savoir faire confiance à son équipe
Léguer les tâches aux bonnes personnes, en fonction du domaine d'application de ces personnes
Petites entreprises
Entreprises plus grandes