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Resumen 2. a 3.3 - Coggle Diagram
Resumen 2. a 3.3
2. Las enfermedades profesionales
Según datos obtenidos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), todos los años mueren en el planeta más de dos millones de personas por causas relacionados con su trabajo. En España cada año mueren en el dieciséis mil personas como consecuencia de enfermedades adquiridas en su puesto de trabajo.
Para que una enfermedad se considere como enfermedad del trabajo es necesario que esa enfermedad esté incluida dentro del cuadro de enfermedades profesionales recogido por el
Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre.
Los factores que influyen en la contracción de una enfermedad profesional son: la existencia de riesgos, tanto físicos como químicos o bilógicos, en el ambiente de trabajo.
El tiempo de exposición del trabajador al riesgo.
Las características del trabajador más susceptible: mujer embarazada, trabajadores sensibles.
El artículo 116 de la Ley General de la Seguridad Social determina que usa
enfermedad profesional
es la "la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades previstas legalmente a tal efecto en un cuadro específico y que esté provocada por la acción de elementos y sustancias que se indiquen en dicho cuadro para cada enfermedad profesional".
3. Otras patologías del trabajo
Existen otros factores de riesgo laboral que no causan un daño parala salud de forma directa, sino que causan efectos negativos en un momento concreto o largo plazo.
Estas dolencias se observan a nivel profesional o laboral y llegan a repercutir en la calidad o cantidad de trabajo. Vamos a explicarlas detalladamente.
3.1 Carga mental
Es evidente para todos que el desarrollo tecnológico hace avanzar a un país, pero también es cierto que ese desarrollo ha producido que se produzca cada vez con más frecuencia lo que se conoce como carga mental.
Los factores que existen en el entorno del trabajador, sociales, físicos y de la organización, influyen sobre la persona.
Los
factores
que influyen en la carga mental son...
El ritmo de trabajo. Las horas de dedicación del trabajador a su trabajo y la forma de realizarlo.
Características del trabajador, es decir, la capacidad de una persona para soportar la carga mental.
La tarea que realiza el trabajador de una forma cotidiana.
Los
efectos
que produce la carga mental excesiva son:
Fatiga mental crónica:
el trabajador sigue fatigado incluso después de descansar.
Fatiga mental:
el trabajador se fatiga después de realizar su trabajo cuando este es excesivo.
Entedemos la
carga mental
como la cantidad de esfuerzo mental que se debe realizar para conseguir un resultado concreto.
3.2 Estrés laboral
El
estrés
se define como el proceso en el que el trabajador experimenta sensaciones de insatisfacción y angustia al realizar su trabajo.
Cuando la demanda del ambiente (laboral, social, etc.)
es excesiva
frente a la capacidad de reacción del trabajador se producirán una serie de reacciones que suponen a menudo activación fisiológica. Esta reacción de estrés incluye una serie de reacciones emocionales negativas de las cuáles las más importantes son: la ansiedad, la ira y la depresión. Una de las consecuencias en el ámbito laboral del estrés es el conocido como
síndrome de burn-out
, que vamos a analizar en el apartado siguiente.
3.3 El síndrome del quemado o burn-out
El
burn-out
es una patología severa, que está relacionado con el ámbito laboral y el estilo de vida que se lleva.
Se trata de trastorno emocional incitado por el trabajo y conlleva graves consecuencias físicas y psicológicas. Como consecuencia de padecer el síndrome de
burn-out
se pueden padececer...
Cefaleas
Problemas digestivos
Dolores musculares, sobre todo en la zona lumbar.
Trastornos del sueño
Palpitaciones, taquicardia y pinchazos en el pecho.
Temblor de manos
Estos síntomas afectan hasta tal punto al trabajador que puede producir el aislamiento y la soledad, tanto a nivel laboral como familiar.
Las profesiones relacionadas con el mundo sanitario, de la educación o la Administración Pública son a las más les afecta este síndrome del quemado.