El pastor escucha, hace un diagnostico y le ofrece una solución para el asesorado. Puede ser peligroso porque el pastor se puede equivocar al realizar el diagnostico y perder la oportunidad de ayudar al asesorado. Asesorar no es solo un proceso intelectual, no puede dejar de lado la mente y las emociones.

El verdadero pastor debe estar con sus ovejas, vivir cerca de ellas, sentir con el corazón de ellas, sufrir las congojas de ellos; y aunque nos sea fácil asesorar, el pastor debe aconsejar bien

Se hace uso de la psicología, sin negar la realidad del pecado, la responsabilidad personal y el papel de las Escrituras en el proceso de asesorar, el pastor aprende la importancia de escuchar, y comprender a la persona que tiene problemas, aceptarla como es, apoyarla y animarla, disminuir su aislamiento y soledad, y aliarse con ella en la lucha con su problema.

En la adolescencia, la maternidad, la menopausia y la vejez. Se deben tener en cuenta por el pastor para comprender lo difícil y complejo de estas etapas, para prepararse para afrontar problemas en su propio hogar.

• Todas las personas tienen necesidades sociales, físicas y sicológicas.
• Cada persona es única.
• Todo proceder o conducta humana tiene un propósito o meta.
• Los sentimientos dan indicios acerca de los problemas humanos y la naturaleza e intensidad de las necesidades.
• La vida y la personalidad de una persona constan de todos sus componentes.

• Cada persona es parte de su medio ambiente.
• La vida de una persona consta de progresivas etapas de desarrollo.
• Es importante el concepto que una persona tenga de sí mismo.
• Es posible el reaprendizaje de las actitudes que pose una persona.
• El verdadero amor tiene el poder para transformar.

• Disminuir las emociones destructivas.
• Hacer que el asesorado vea de forma objetiva su problema y pueda utilizar sus fuerzas junto con los recurso que Dios nos da.
• Lograr que la persona se entienda a si misma de manera creciente y se valore.
• Que el asesorado acepte responsabilidades sin excusas o quejas.
• Mejorar las relaciones interpersonales del asesorado, enseñándole a aceptar su culpa.
• Ayudar a la persona a cambiar su actitud y norma de valores.
• Apoyar al asesorado en momentos de crisis.

• Ayudar al asesorado a utilizar los recursos interiores y hacer uso de los que Dios le da.
• Hacer entender al asesorado que todo el mundo tiene problemas.
• Desarrollar en la persona una creciente confianza en Dios y en si misma.
• Ayudar a la persona en sus problemas espirituales.
• Hacer crecer al asesorado en el conocimiento de Dios, en la madurez de su personalidad y en el servicio divino.

Indicios de falta de madurez:

• Carácter explosivo.
• Autoconmiseración.
• Necesidad constante de consuelo.
  

Indicios de una verdadera madurez:

• La autosuficiencia.
• Llevarse bien con los semejantes.
• El autodominio.
• La aceptación del sufrimiento.
• Una perspectiva de largo alcance.
• Interés en el bienestar de los demás

• El pastor - asesor debe ser tratable, sociable y accesible.
  -Debe reunir ciertos rasgos personales.
• Debe entender los móviles de la naturaleza humana y los de su conducta.
• Debe entenderse a si mismo y darse cuenta de sus imperfecciones y su condición de ser humano.
• Debe dominar sus propios deseos, sus sentimientos de culpa, su ansiedad, sus resentimientos, su sexualidad y frustraciones.
• Debe saber las técnicas del asesoramiento.
• Debe estar dispuesto a dedicarle tiempo al ministerio de aconsejar.
  
  • Debe saber guardar secretos.

• Guardar confidencia.
• Evitar el contacto físico.
• No usar al asesorado para satisfacer sus propios deseos.
• No esconder sus convicciones cristianas.
• No tratar de persuadir al asesorado a seguir recibiendo consejo.
• Reconocer sus propias limitaciones.
  
  

• La condición primer e indispensable para aconsejar es que la persona sienta la necesidad de buscar ayuda.
• Ubicar un lugar y hora de reunión.
• Preparación espiritual que debe realizar el pastor para asesorar.