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RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO, son, otros, derivan, contenido en,…

- - - - Duración
        
        Suspensión
        
        Rescisión
        
        Terminación
        
        Condiciones de trabajo
        
        En la igualdad entre mujeres y hombres, sin establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil.
        
        Por el mutuo consentimiento de las partes (patrón-trabajador) a consecuencia de un hecho que afecte al empleado y lo imposibilite para prestar sus servicios, muerte, o incapacidad física o mental.
        
        Art. 53 de la LFT
        
        Relación laboral se termina por la voluntad unilateral del patrón, en la forma y términos de ley, fundamentada en alguna de falta del trabajador establecidas en la ley, se habla de un despido justificado
        
        Cap. IV de la LFT
        
        Cesación de los efectos legales de un contrato individual o colectivo de trabajo, por causas ajenas a la voluntad del trabajador o del patrono, sean personales o naturales
        
        Cap. III de la LFT
        
        Por obra determinada
        
        Por tiempo indeterminado
        
        A prueba
        
        Por capacitación
        
        Por temporada
        
        Por tiempo determinado
      - Una persona en forma voluntaria y personal lleva a cabo tareas para otra persona física o moral recibiendo una remuneración a cambio.
  - - - Trabajador
        
        Art.8o. LFT
        
        Persona física que presta a otra , un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario
      - Patrón
        
        Persona física o moral que ocupe los servicios de otra (los trabajadores).
        
        Art. 10 LFT
      - Sujetos que intervienen
        
        Intermediario
        
        Persona que interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrón.
  - - - Prestación personal del servicio
        
        Realización de actos materiales por el trabajador y da lugar al presupuesto de relación en la ley laboral.
      - Continuidad, dependencia o subordinación
      - Remuneración o salario
        
        El pago por la prestación de un servicio o trabajo
  - - - Derechos
        
        Facultad, prerrogativa o beneficio que tiene una persona para exigir a otra una conducta determinada.
      - Obligaciones
        
        Como el vínculo que sujeta a hacer o abstenerse de algo, establecido por el precepto de ley, por voluntario otorgamiento o por derivación recta de ciertos actos.
      - Elementos del contrato.
        
        Art. 25 de la LFT.
- - - - Art. 20