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Administración de recursos humanos - Coggle Diagram
Administración de recursos humanos
Se refiere a las personas que forman parte de la organizaciones y que desempeñan en ellas determinadas funciones
funciones
organización
seleccion
es el proceso destinado a encontrar la persona idónea para ocupar un cargo
etapas
aplicación de batería
entrevista del jefe
confección de carpetas
aplicación de exámenes médicos
entrevista del departamento de recursos humanos
decisión final
revisión de antecedentes del postulante
contratación
comparacion de curriculo con el cargo
inducción
revisión curricular
analisis y descripcion de cargos
análisis
es un proceso que sirve para recopilar información
su estructura
responsabilidad implícita
requisitos fisicos
condiciones de trabajo
requisitos intelectuales
descripción
es el proceso que consiste en anumerar las tareas o atribuciones que conforman
cargos
atribuciones
funcion
tareas
Evaluación de cargos
es establecer la situación de cada cargo superior o inferior con respecto a los demás
métodos de cargo
métodos cuantitativos
métodos no cuantitativos