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Marco Teórico - Coggle Diagram

- - - - La eficiencia industrial
      - Sistema de bonos y tareas
      - La responsabilidad social de las empresas.
- - - - La creencia engañosa de que entre más productividad de cada hombre o máquina, vendría como resultado el despido
      - Los anacrónicos sistemas administrativos.
      - Los métodos de trabajo ineficaces Para mitigar “el bajo rendimiento sistemático”