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Chronoflex - Coggle Diagram
Chronoflex
s'adapter
leur prise décisions
petit groupe
entre 7 et 12 personnes
débattre :
changer d'opérateur téléphonique
changement de voiture
déménager
un nouveau système de rémunération
Facilitatrice :
les salariés peut lui parler librement
elle peut créer des groupe de travail
sa formation d'intelligence collective
avant :
avant crée des rdv pour rien
transition difficile
"on en a bavé de cette transformation"
entreprise libérée
supprimer
hiérarchie
manager
directeur
contrôle externe
permet
liberté
autogéré