LEADERSHIP FRANCK PERROT GIGN
Caractéristique
Générosité
Effacement
Engagement
Servir les autres
Pas d'attente en retour
Soi avec Soi
Spirituel, intuition
Satisfaction personnel
Critères
Mental libéré
Alignement
Stabilité émotionnelle
Contexte et la situation détermine les actions
Se préparer à 200 %
Actions en adéquation avec stratégies
Relations fiables
Opportunité de transformation
Ouverture des champs des possibles
Foi en ses capacités
Développer
Compétences
Confiance
Rapport à la peur
Peur avant
peur après
Etre concentrer sur la tactique
Mode opératoire
Pourquoi ?
Comment ?
Préparation
Physique
Mental
Création rituelle
habitude développe les compétences
Autodiscipline
Responsabilisation
Liberté
Confiance
Mise en place nouvelle habitudes
Quels habitudes doivent être changer ?
Quels résultats je souhaite atteindre ?
Quels sont les obstacles qui peuvent m'empecher ?
Quelles actions à mettre en place pour changer l'habitude ?
Responsibilsation
Se débarrasser charge mentale
Délégation
Contrat de délégation
Se méfier de soi même
Se comporter en coach
Echange sur le vécu de ce qui est vécu par le collaborateur
Laisser le délégué faire ce qu'il doit faire
Charisme
Ne pas confondre objectif avec ses conséquences
Etre riche, célèbre = conséquences
Création routine