LEADERSHIP FRANCK PERROT GIGN

Caractéristique

Générosité

Effacement

Engagement

Servir les autres

Pas d'attente en retour

Soi avec Soi

Spirituel, intuition

Satisfaction personnel

Critères

Mental libéré

Alignement

Stabilité émotionnelle

Contexte et la situation détermine les actions

Se préparer à 200 %

Actions en adéquation avec stratégies

Relations fiables

Opportunité de transformation

Ouverture des champs des possibles

Foi en ses capacités

Développer

Compétences

Confiance

Rapport à la peur

Peur avant

peur après

Etre concentrer sur la tactique

Mode opératoire

Pourquoi ?

Comment ?

Préparation

Physique

Mental

Création rituelle

habitude développe les compétences

Autodiscipline

Responsabilisation

Liberté

Confiance

Mise en place nouvelle habitudes

Quels habitudes doivent être changer ?

Quels résultats je souhaite atteindre ?

Quels sont les obstacles qui peuvent m'empecher ?

Quelles actions à mettre en place pour changer l'habitude ?

Responsibilsation

Se débarrasser charge mentale

Délégation

Contrat de délégation

Se méfier de soi même

Se comporter en coach

Echange sur le vécu de ce qui est vécu par le collaborateur

Laisser le délégué faire ce qu'il doit faire

Charisme

Ne pas confondre objectif avec ses conséquences

Etre riche, célèbre = conséquences

Création routine