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La Teoría de Liderazgo basada en los Puntos Fuertes y el Desarrollo de…
La Teoría de Liderazgo basada en los Puntos Fuertes y el Desarrollo de Líderes Subalternos.
Nos Enseña
Al crear un clima organizacional positivo
Al fomentar el autodesarrollo.
Al promover el crecimiento de los subalternos
Se encuentra basado en los puntos fuertes
Identificar puntos fuertes
Deseo de participar en actividades
Satisfacción obtenida de tareas especificas
Taza de aprendizaje
Niveles de rendimiento
Fomentar y mantener un clima positivo
Tolerar los riesgos y errores
Control de las emociones
Ser mas consideradas y corteses
La capacidad de escuchar entre superiores y compañeros
Habilitar a los subalternos
Responsabilidad en la tareas
Ayudándoles a descubrir y aprovechar sus puntos fuertes
Inspirar y habilitar a los subalternos
Delegación de tareas
Proporcionar una retroalimentación indivisualizada
Asesoría
Enseñanza
Tutorías
Evaluacion
https://www.youtube.com/watch?v=V-pCu1SfG2E
https://www.youtube.com/watch?v=Pr-0Rz6Ga0M