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choisir un instrument de collecte de données, élaborée par groupe A 7 :…
choisir un instrument de collecte de données
concepts fondamentaux
définition
c'est la base de tout processus de recherche. Ses deux aspects relatifs sont la fidélité et la validité.
Qualités d'un instrument de mesure
fiabilité
: pour évaluer la fiabilité d'un instrument il faut:
comparer des résultats obtenus par l’utilisation d’un même instrument à différents
moments pour évaluer
sa stabilité.
apprécier
l’équivalence
des résultats obtenus quand un même phénomène est
mesuré par plusieurs observateurs à un même moment.
Lorsqu’un instrument est composé de plusieurs items ou indicateurs, sa fiabilité peut
s’apprécier en mesurant
l’homogénéité
de ses composantes.
la validité
: c'est la capacité d'un instrument à bien mesurer le phénomène.
validité de continu
: la capacité de cerner toutes les facettes,
dimensions, composantes du concept qu’on dit mesurer.
Validité pratique (de critère)
: elle est évaluée à l’aide de deux indicateurs : la sensibilité et la spécificité.
Validité de construit
: Des variables telles la “santé”, “l’intelligence”, “l’accessibilité” sont des construits, c'est-à-dire
des abstractions fournies par généralisation ou regroupement de phénomènes.
Quelles informations collecter ?
On doit obtenir tous les faits, mais ne
recueillir que les faits pertinents.
Le cadre conceptuel et la stratégie de vérification
indiqueront exactement quel type d'information faudra
recueillir .
tout ce dont on à besoin, c'est de
l'information directement pertinente aux concepts opératoires de l'hypothèse.
Quels instruments utiliser ?
l'observation documentaire
l'entrevue
le questionnaire
Méthodes de collecte des données
Les mesures physiologiques :
la tension artérielle, des signes vitaux, de la
température ainsi que les mesures respiratoires et métaboliques.
Méthodes d’observation:
l’œil
de l’observateur (observation directe) , l’appareil photo, la casette...
conditions d'observation scientifique
Les observations doivent être entreprises avec des objectifs précis et
préconçus.
Le chercheur détermine ce qui doit être mesuré et la maniérer de faire les
observations.
Elles doivent être planifiées de façon systématique et sont enregistrées.
Les observations sont reliées à des concepts ou à des théories.
types d'observation
non participante
: Il y a donc, ici, un problème d’ordre éthique puisque
les acteurs observés n’ont pas accordé leur consentement.
participante:
Dans ce type, le chercheur participe activement à l’intérieur du groupe social qu’il veut étudier.
ces deux types d’observation peuvent être avec ou sans intervention (caméra de télé , miroir d'enregistrement...)
L’entrevue
définition
c'est une méthode de cueillette de données au cours de laquelle un interviewer pose
les questions aux répondants soit en face à face, soit au téléphone.
Trois composantes
constituent l’entrevue : l’interviewer, le guide d’interview ou le questionnaire et le répondant.
Les questions
posées vont du général au spécifique et sont groupées par thème.
il est dit
structuré
si les questions sont posées dans le même ordre, dans les mêmes mots et selon une technique
qui est identique pour tous les interviewers.
L’entrevue est dite
semi-structurée
dans les situations où le chercheur désire obtenir
plus d’informations auprès d’un groupe restreint de sujets.
L’entrevue est dite non
structurée
lorsque l’interviewer demande au répondant de
parler spontanément d’un sujet qui lui vient à l’esprit.
mode d'entrevue
entrevue personnelle
avantages
La plus souple
Taux de réponse élevé
Possibilité d’identifier le répondant
Inclut les illettrés, handicapés,
allophones.
Possibilité de convaincre l’enquêté de
poursuivre
inconvénients
La plus coûteuse
Possibilité de tricherie de la part
des enquêteurs
Biais possible dû à l’âge, au
sexe, à la race de l’enquêteur
L’entrevue par
téléphone
avantages
Moins coûteuse que l’entrevue
personnelle
Moins exigeante pour les enquêteurs
que l’enquête personnelle
rapide
Possibilité de solliciter la participation,
de faire clarifier une réponse
inconvénients
Peut être perçue comme de la
sollicitation
Observation ou examen de
l’enquêté impossible
Le ton de la voix peut introduire
un biais
L’enquête par
la poste
avantages
Pas de biais dû à l’enquêteur
Accès plus facile à certains individus
très occupés
Temps de réponse le plus long si désiré
inconvénients
Taux de réponse en général
très faible
Possibilité de perdre des
questionnaires.
Les rappels peuvent coûter
cher (personnel, questionnaire)
l'administration de questionnaire à un groupe
avantages
Haut taux de coopération en général
Possibilité d’expliquer l’étude
inconvénient
Peu d’enquêtes peuvent
regrouper tous les répondants
L’observation
avantages
Recueille l’information au fur et à
mesure qu’elle est disponible.
Rend possible l’obtention d’une
information
inconvénients
La durée de l’observation peut
être longue
La part de subjectivité peut
être importante.
les échelles
utilisées pour mesurer des variables psychologiques, elles servent également à la
mesure des variables physiologiques (douleurs...)
types
L’échelle numérique
L’échelle de LIKERT (Rensis Likert, 1932)
1) fortement d’accord, 2) d’accord, 3) indécis,
4) en désaccord, 5) fortement en désaccord
. L’échelle différentielle sémantique (Osgood, Suci et Tannenbaum,)
mesurer des attitudes ou des croyances
Les répondants évaluent
un concept sur une échelle bipolaire à sept points.
L’analyse de contenu
La technique Delphi
mesurer les jugements d’un groupe d’experts, évaluer les
priorités ou faire des prévisions.
AVANTAGES ET INCONVENIENTS ASSOCIES AU CHOIX
D’UN INSTRUMENT DE MESURE
Utilisation d’un instrument existant
avantages
Les qualités métriques de l’instrument
sont connues.
Réduit l’échéancier du projet.
Permet de réaliser la recherche avec un
budget plus modeste.
inconvénients
Peut ne pas mesurer exactement ce que
l’on veut.
Demande souvent des modifications, ce
qui complique l’appréciation de la qualité
Construction d’un nouvel
instrument
avantages
Permet de mesurer exactement
les variables à l’étude.
inconvénients
Demande du temps et des
ressources
Retarde le début de l’étude.
Exemple:
élaboration d'un questionnaire
Type d'interrogatoire
par poste
-AVANTAGE: faible cout
-INCONVENIENTS: forte proportion de non réponse
par téléphone
-INCONVENIENTS: ignore quelques catégories de personnes: ceux qui n'ont pas de téléphones, ceux qui sont absents ou au travail
-AVANTAGE: faible à exécuter
interrogatoire standart
face à face
-AVANTAGES: doit etre faite par des enqueteurs specialisés / parmet de clarifier les questions et approfondir les réponses / obtenir un bon pourcentage de réponses
-INCONVENIENTS: Méthode couteuse / exige la formation des enqueteurs / entraine des biais dus a l'enqueteur / difficile de recruter des enqueteurs professionnels
Facteurs que doit contenir un questionnaire
hypothèses de l'étude
le budget
objectifs de l'étude et principales questions de recherche
les données à recueillir
la population cible
Modèle d'un questionnaire
Langue et style de formulation
langue du pays dans un style courant de conversation
Codage des réponses aux questions
Forme des questions structurés
à choix DICHOTOMIQUE
à choix MULTIPLE
échelle de notation
réponse CHIFFREE
LONGUEUR d'un questionnaire
une DEMI-HEURE ou plus
Type des Questions
OUVERTES: la personne peut parler librement et en détail MAIS allonge la durée de l'analyse
FERMEES: les plus préférées dans les études médicales car précodé, facile à exploiter
PRESENTATION du questionnaire
agréable et esthétiquement attrayante
ORDONNANCEMENT des questions
INTRODUCTION
PAGE DE GARDE
QUESTIONS DE MISE EN ROUTE
élaborée par groupe A 7 : Jaweher Zriga
Nermine Zitouni
Yassmine Sessy
Ilef Salem