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Ciclo de vida de una empresa, Bibliografía: https://drive.google…
Ciclo de vida de una empresa
Organización
Crece
Desarrolla de acuerdo al Ciclo de vida
Final
Inicio
Etapas de ciclo de vida
1. Concepción
Idea de negocio
Analizar la idea
Concreto y funcional
2. Nacimiento o fase de arranque de la organizació
n
Organización
Sistema y procedimientos
Poco personal
Vender, producir, sobrevivir
3. La infancia o Fase de Crecimiento de la Organización.
Interés
oportunidad para aumentar ingresos
Visión, oportunidad
Crece da trabajo
4. Fase de Adolescencia de la Organización o Etapa Go-go.
5. Fase de la Organización Plena.
6. Fase de la Organización Estable o Edad Mediana (PAeI)
7. Fase de la Organización Aristocrática o de la Vejez.
8. Fase de Burocracia Temprana o Retiro
.
9. Fase de la Organización Burocrática (Senilidad
)
10. Fase de Desaparición o Muerte.
No hay armonía
Sentimiento de derrota
Abandonan la organización
Solo recuerdos de lo buenos tiempos
No analizan el fracaso
No hay orientación ni resultados
No hay planeación
No hay trabajo en equipo
Fustración ni tener resultados
Espíritu innovador
Producir y Vender disminuyen
Conflictos internos
Caída de sus acciones
Jerarquías, tamaño de oficinas y espacios
Organización resulta necesario complacer al jefe
Reglas y procedimientos
Estabilidad
Crecimiento constante
Resultados financieros
Claridad de visión y de misión
flexibilidad y control
satisfacción de las necesidades
Edad
Externas a la compañía
Tener una organización no se adecuada entre la jerarquía y la autoridad
Etapa de rápido crecimiento
Socios y fundadores
Planea y coordina decisiones en reuniones
Bibliografía:
https://drive.google.com/file/d/1sMQj5HWpHTA83txYScdEh70NxgwsTtRu/view