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Capital Humano, capital-humano-web, 6a01a73dbd1d98970d01b8d2e1f401970c,…
Capital Humano
Objetivos
Funcionales
ajustarse a
necesidades de la organización
Sociales
reducir al máximo tensiones o demandas negativas
de la sociedad hacia la organización
Corporativos
contribuir al éxito de la empresa
impulsando éxito de supervisores y gerentes
Personales
cada integrante de la organización
aspira a ciertas metas
Administración de Capital Humano
implica coordinar la participación
de los individuos
para el logro
de los objetivos organizacionales
constituido por personas
conocimientos y atributos que posee cada individuo
factor clave para que una empresa tenga éxito