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PROCESOS DE GRUPO EN TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS - Coggle Diagram
PROCESOS DE GRUPO EN TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS
FASE DE PLANIFICACIÓN
DECIDIR SOBRE EL FORMATO DEL GRUPO
DETERMINAR EL ENTORNO FÍSICO
DEFINIR EL PROPÓSITO Y LOS OBJETIVOS DEL GRUPO.
ELEGIR EL MARCO TEMPORAL-DURACIÓN, LA FRECUENCIA Y EL TIEMPO DE DURACIÓN DE LAS REUNIONES.
DEFINIR LA COMPOSICIÓN Y TAMAÑO GRUPO
FASE DE CONFLICTO
ELABORACIÓN
EXPERIENCIA
AFRONTAR
AUTO CONSENTIMIENTO
FASE FINAL
REFORSAR LOS LOGROS QUE SE HAN ALCANZADO
TOMANDO UN PAPEL ACTIVO
PONER EN MARCHA INTERVENCIONES QUE AYUDAN AL CIERRE DE GRUPO
COMPARTIR LOS SENTIMIENTOS ENCONTRADOS SO BRE LA FINALIZACIÓN.
INTERACCIÓN
PLANEAMIENTO
SOLUCIONES
FASE DE TRABAJO
SI LOS MIEMBROS QUE SON RESPETADOS Y LA ATMÓSFERA ES EL APOYO GRUPAL SERA PERCIBIDO COMO ACTACTIVO Y, POR LO TANTO, SE INSTALARA LA COHESIÓN.
MOMENTO EN EL QUE EL GRUPO LOGRA TAL NIVEL DE INTIMIDADQUE SE LES PRODUCTIVA MEMTE JUNTOS.
LOS MIEMBROS SON CAPASE DE TENER EXPECTATIVAS COMUNES Y ENCONTRAR UNA UNIVERSALIDAD EN SUS SITUACIONES DE VIDA
ALGUNOS INDICADORES DE GRADO INICIAL DE COHECIÓN SON:
ENTENDER A LAS PERSONAS EN SU VERTIENTE EMOCIONAL E INDIVIDUAL.
TRABAJAR CON ELLAS Y SUS FAMILIA
ASEGURAR QUE U DERECHOS CIUDADANOS NO SEAN VULNERADOS.
SITUACIÓN DE IGUALDAD
CONSECUENCIAS DE LA EXCLUSIÓN Y LA DESIGUALDAD.
FASE DE INICIO
EN DEFINITIVA, IMPULSA LA IMPLICACIÓN DE LA CIUDADANÍA EN LA PUESTA EN MARCHA DE INICIATIVAS COMUNITARIAS FORTALECIENDO LA COHESIÓN SOCIAL.
SE CARACTERIZA POR UNA TENSIÓIN ENTTRE LA INCLUSIÓN Y LA DEPENDENCIA, LOS MIEMBROS PRESENTAN ANSIEDAD, PRUEBAN DIFERENTES MANERAS DE RELACIONARSE Y COMPARTIR ENTRE ELLOS.
PROMOCIÓN Y DINAMIZACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA, LA AYUDA MUTUA ETC.
SUELE DENOMINARSE TAMBIÉN ETAPA DE FORMACIÓN O DE PRE AFILIACIÓN.
