Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SAMTALE
DAGLIG LEDER - Coggle Diagram
SAMTALE
DAGLIG LEDER
STRATEGI
UTVIKLE ELLER KONSERVERE?
I hvilken retning leder du bedriften?
- Hvordan kommer du dit du vil?
- Hva skal endres?
- Hva skal beholdes?
MÅLSETNINGER
-
KVALITATIVE
- Gjester (Loopon / OTA)
- Kunder
- Personal
ARBEIDSKLIMA
-
-
PERSONLIG MÅLSETNING
HVA VIL DU OPPNÅ?
- Kunnskap
- Egenskap
- Hva er realistisk?
- Har du mulighetene innenfor selskapet?
SAMARBEID
TILLT
Samarbeid er bygget på tillit og åpenhet.
- Jeg har tillit til at du gjør ditt beste.
- Styret har tillit til at jeg gjør mitt beste.
- Du må ha tillit til at jeg gjør "det rette".
HINDRINGER
Kan være:
- manglende tillit
- uenighet om saker
- personlig (subjektivt)
RESULTAT
NÅR DU DINE KVANTITATIVE MÅL?
-
BASIC NEEDS
- Annerkjennelse
- Respekt
- Selvfølelse
- Status
- Frihet
-
-