EMPRESA
Es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular.

RECURSOS EMPRESARIALES

CARACTERISTICAS

-Enfocarse en el cliente

-Control de procesos.

-Innovación.

-Aporta valor a sus proveedores

-Mejora a los empleos.

-Usa bien sus recursos y protege al medio ambiente.

-Prioriza lo importante.

-Ambiente de trabajo agradable.

FINALIDADES

-Tiene un buen manejo del flujo de efectivo.

-Tiene compromiso con todos.

ECONOMICAS

SOCIALES

FINALIDAD EXTERNA: La producción de bienes o servicios que satisfagan necesidades sociales.

FINALIDAD INTERNA: Esto es para ganar valor agregado para compensar los intereses de los miembros de la empresa. Algunos vienen en forma de ganancias o dividendos, mientras que otros vienen en forma de sueldos, salarios y beneficios. Este propósito incluye la apertura de oportunidades de inversión para inversores y empleo para trabajadores. Se ha debatido si uno de estos dos objetivos es más alto que el otro. Ambos son fundamentales, están estrechamente conectados y debes intentar alcanzarlos al mismo tiempo.

FINALIDAD EXTERNA: Es una contribución al desarrollo general de la sociedad, tratando no solo de no infringir los valores sociales y personales básicos en su desempeño económico, sino también de promover su desarrollo cuando sea posible.

FINALIDAD INTERNA: Es contribuir al desarrollo general de los miembros dentro de la empresa y esforzarse por no violar los valores humanos básicos, sino también por promoverlos.

CLASIFICACION

POR SU OBJETO O GIRO

POR SU TAMAÑO

POR EL ORIGEN DE CAPITAL

POR SU REGIMEN JURIDICO

POR SU FINALIDAD

POR SU NIVEL DE DASARROLLO

Organizaciones lucrativas, Organizaciones no lucrativas.

Publico, Privado, Mixto

Industrial, Comercial, Servicio.

Micro, Pequeña, Mediana, Grande.

Unipersonal, Sociedad anónima, Sociedad colectiva, Sociedad cooperativa, Sociedad de responsabilidad limitada

Empresas fuertes, Industrias débiles, Empresas medianas.

HUMANOS

MATERIALES

TECNICOS

FINANCIEROS

El factor de producción de la transformación y el progreso de la empresa son los recursos humanos, es decir, el activo más importante de la empresa, de lo contrario otros recursos no podrán coordinar ni realizar sus funciones, porque los recursos humanos son gerentes.

Los Recursos materiales de una empresa son el conjunto de elementos o factores tangibles y cuantificables.

Los Recursos Técnicos son los modelos o métodos que nos sirven como herramienta para lograr que los recursos humanos, financieros y materiales cumplan con sus propósitos y de esta manera la empresa funcione correctamente.

Los recursos financieros son el valor que puede tener una empresa para cumplir con sus obligaciones e inversiones, que pueden ser propias o ajenas.
Considerando que sin dinero es imposible obtener recursos materiales, pagar personal o desarrollar recursos técnicos, por eso son muy importantes.